摘要： 8月科學教育網小李來為大家講解下。山西電視臺招聘，山西電視臺招聘2020這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！一、 背景簡介 山西電視臺是中央電視臺在山西設立的第一家省級電視...

8月科學教育網小李來為大家講解下。山西電視臺招聘，山西電視臺招聘2020這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

一、 背景簡介

山西電視臺是中央電視臺在山西設立的第一家省級電視臺，于1984年9月30日開播，總部位于太原市，是山西省優勢資源和文化交流的窗口，為山西電視觀眾提供服務。開播以來，山西電視臺不斷追求技術進步、理念創新，追求節目質量精細、多元發展，為全省帶來貼身、溫暖的慰藉，向社會發出響亮的聲音。

二、招聘類型

山西電視臺招聘的主要職位有：節目主持、節目制作、傳播、播出、市場營銷等，其招聘單位有：播出中心、編輯部、電視頻道綜合服務中心等部門。

三、招聘條件

1、具有良好的溝通表達能力，具有形象佳的外表，具備口才和朗讀能力。

2、面試期間，將提出關于節目制作、主持、后期制作技術的測試，要求應聘者能熟練操控專業設備。

3、根據職位需求，需要具備相關專業學歷以及行業經驗，具有一定的藝術素養。

4、良好的團隊協作能力，積極樂觀的工作態度，守信用、耐勞能力。

四、工作內容

1、節目主持：主持山西電視臺日常節目、央視頻道綜合節目等，包括新聞客廳、春晚蹈刀、體育類節目、新聞長文節目、娛樂節目等；在播出中保持節目的穩定性；進行現場現象化和分析，確保節目順利播出。

2、電視頻道綜合服務中心：主要負責配合播出中心和節目編輯部進行影視拍攝、節目質檢及報刊出版管理等工作，參與活動組織調度、編輯部節目發布和服務等工作。

3、傳播：主要負責山西電視臺的宣傳，包括采用公共關系、廣播體案例等多種方式宣傳，推廣山西電視臺的文化、服務，使其成為知名的地域性放送空間。

5、市場營銷：進行系統的收容及市場宣傳工作，利用各種渠道銷售山西電視臺的廣播產品；同時不斷創新，增加電視臺的銷售量和影響力，以及完善銷售網絡。

五、招聘程序

1、通過網絡、校園招聘等渠道公布招聘信息；

2、組織線上或線下的應聘考核；

3、審查和篩選應聘者；

4、接受面試和測試；

5、對錄取應聘者給予資格認定、錄取通知及后續培訓工作指導；

6、安排山西電視臺新入職員工實習，使其盡快適應新環境，熟悉周邊環境。

一、山西電視臺招聘

1. 山西電視臺位于山西省太原市，是山西省重要的綜合性電視臺，為山西省普遍的觀眾提供新聞、文藝、體育、財經等各類節目。山西電視臺招聘宣傳內容涉及播講員、音樂制作人、制片人、運營員等多個崗位。

2. 山西電視臺招聘的崗位常見的要求包括：擁有高中及以上學歷，年齡一般在18-30周歲，另外對于有專業素養和技能尤其是音樂、編輯、操作原型機拖拉機、素描等特殊類型崗位，會有更高的要求。

3. 山西電視臺招聘流程一般為：首先完成企業的在線申請，然后進行電話篩選，篩選符合要求者進行面試，最后企業會給予錄取通知或不予錄取通知。

4. 山西電視臺招聘時會需要提交個人簡歷，照片，學歷證件復印件以及身份證等相關材料作為招聘依據，以便企業依據實際情況，準確安排招聘工作流程。

5. 山西電視臺招聘職位以電視節目化制作為主，如果有良好的表演功底和電視節目創作經驗，會有更大的機會被錄用，而電視制作的工作現場節奏一般快，工作量大，因此相應的報酬一般會高出一般工作。

6. 為了給求職朋友提供知識和技能的培養，山西電視臺會有定期的繼續教育活動，比如技能培訓，專業培訓，領導力培訓等公益活動，由企業招聘負責人指導，給求職者提供更多職命發展機會。

7. 山西電視臺招聘期間會定期發布通知，求職者可以及時關注公眾號，或者聯系電話郵箱進行查詢，以免影響職業發展。此外，山西電視臺招聘有一定規定，求職者應當嚴格按照要求來準備材料，以確保職位錄取的公平性和合法性。

8. 山西電視臺招聘的求職者需要提供實習報告、專業成績單以及優秀作品案例，以此來考驗求職者的專業能力，驗證求職者是否具有優秀的表演技巧、創意能力、解決問題能力等素質。這些都可以影響求職者最對機會被錄取。

9. 山西電視臺招聘的崗位除了注重專業技巧外，還看重求職者的溝通能力、團隊協作能力等，若是有良好的溝通能力，也會更有利于崗位的搶占，便于求職者得到公司的認可和信任。

10. 山西電視臺招聘的合格候選人一般會享受一定的福利待遇。這些福利待遇包括有市場競爭力的薪資水平、五險一金等法定社會保險政策、以及企業提供的免費住宿、餐補、房補等具體項目福利，使崗位得到社會的認可。

本文山西電視臺招聘，山西電視臺招聘2020到此分享完畢，希望對大家有所幫助。