摘要： 8月科學教育網小李來為大家講解下。2019國慶調休安排，2019國慶調休通知）這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！(部分內容)一、國慶調休時間安排2019年國慶節調休時間為...

8月科學教育網小李來為大家講解下。2019國慶調休安排，2019國慶調休通知）這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

(部分內容)

一、國慶調休時間安排

2019年國慶節調休時間為9月29日（星期天）至10月1日（星期三），共3天。

二、企業對調休安排的具體要求

1、 全體員工三天全面停止工作；

2、 全體散休的職工可以按照正常周末調休；

3、 企業接待外賓的情況，可以安排相關人員工作。

4、 對有部分員工調休的企業，應在報備的書面文件中說明原因和調休員工列表；

5、 需要延遲報備的企業，歸屬對為報備企業的責任；

6、 對于擬安排工作，需及時填寫《國慶假期期間員工調休安排表》，及時上報。

三、收假安排

1、 9月30日（星期一）補休；

2、 10月2日（星期三）正常上班；

3、 10月3日（星期四）另行安排。

四、調休期間管理

1、 調休期間，企業應按有關規定認真履行安全生產管理職責；

2、 調休期間企業嚴格遵守各項安全生產措施，嚴禁出現生產安全事故或突發事件；

3、 調休期間應做好關鍵崗位檢查和安全檢查，嚴格執行相關安全技術措施，做好生產現場安全管理工作；

4、 企業應根據調休人員，對調休期間應施工作進行部署；

5、 調休期間崗位請求的工作需要，企業可安排相關的職員；

6、 調休期間，企業嚴格遵守勞動制度，未經調休人員同意，不得擅自安排其工作。

五、企業假期工作安排原則

1、 企業假期工作安排一律遵循法律法規、勞動合同等有關規定；

2、 對假期期間發生的工資、勞動保護等問題，應按有關規定給予補償；

3、 兼得休息、勞有所得的原則，平衡勞動者和企業的利益；

4、 企業在假期工作安排的過程中，必須按照員工的利益，維護其勞動權利和利益；

5、 企業假期工作安排一律按照有關規定，按周期給予勞動者周數調休假期，確保國家法定節假日勞動者正常休息；

6、 企業假期工作安排說明書要求應進行嚴格的審核，任何企業未add it get辦理企業假期工作安排說明的，一經查實處以規定的行政處罰。

一、關于2019年國慶節放假安排：

1、假期時間：2019年10月1日至7日，共7天，10月12日補休，共8天；

2、調休時間：10月12日（星期六）上午上班，假日用來調補兩天就業失保安置費，由全國各地本地政府實施。

三、部分國家企業需遵循規定

1、企業必須調休10月12日，并計算工資按正常上班日加班費；

2、政府強制調休期間，中央企業和有特殊工作需求的省級政府行政機構（黨政機關、科技研究機構、金融機構、檢察機構、公安機關）可繼續工作，剩余機構和企業按規定放假；

3、企業和機關事業單位權宜調整人員班次，加強維護節日秩序，以便及時處理緊急事務；

四、其他規定

1、國慶節期間，全國民航機場和航空服務領域推出有針對性的節日限價票優惠政策；

2、企業和機關事業單位在國慶節期間，可根據實際情況探索放寬休假管理機制，允許有代表性或者重要意義的安排提前請假；

3、國慶節當天有必要制定非常規的臨時交通安排，減少城市交通擁堵。

本文2019國慶調休安排，2019國慶調休通知）到此分享完畢，希望對大家有所幫助。