摘要： 一、關于“邵武市公務員局”的簡介“邵武市公務員局”是邵武市政府下設的管理公務員的行政部門，它是公務員管理領域的專業機構，是市政府\"人事中心\"成員，負責具體落...

一、關于“邵武市公務員局”的簡介

“邵武市公務員局”是邵武市政府下設的管理公務員的行政部門，它是公務員管理領域的專業機構，是市政府\"人事中心\"成員，負責具體落實市政府公務員管理相關政策、法規、規章和若干規定。

二、“邵武市公務員局”職能

1.管理公務員招聘，實行招聘、調整、聘任、交流和退出管理工作。協助黨政部門和學校完成公務員招聘考核工作，實行聘任、錄用、掛職、外聘等公務員招聘有關工作，對宣傳、考核、錄用和繼續學習實施專業化指導和監督管理。

2.實施公務員國家公務員考試。負責安排、協調、統籌實施公務員國家公務員考試工作，做好考試安排工作和考生報名、考試、配考分析等工作，考核公務員政治考試成績，維護考試秩序。

3.組織集體和個人考核，監督公務員違紀違法行為。組織綜合實施公務員分級考核，按規定的程序檢查公務員的工作和活動，及時發現存在的傾向性和違紀違法行為，及時采取相應措施查處。

4.承擔市政府其他與公務員管理有關工作。負責收集、編輯發布公務員動向信息和與公務員管理相關的政策法規信息，經市政府批準發布市政府公務員管理規定和文件，開展市政府公務員管理方面的研究和宣傳，全面協調和年度評估市政府公務員管理工作。

5.落實公務員社會保險工作，開展公務員出國留學保障工作。負責審核和登記公務員登記、辦理社會保險，認真推行公務員各項社會保險政策，積極支持公務員參加出國留學、出國訪問和研修等活動，合理安排有關保險費用，做好公務員出國留學學保障工作，落實國家和市政府的管理精神。

一、定義“邵武市公務員局”

“邵武市公務員局”，是邵武市政府按照《中華人民共和國公務員法》及有關規定，負責“公務員管理”工作的機構。

二、“邵武市公務員局”職責

（1）聘任公務員和國家工作人員

根據工作崗位需求，負責招聘公務員和國家工作人員，合理安排人員在邵武市各行業、各部門的崗位。

（2）公務員管理和發展

依據法律法規和國家有關政策，負責公務員服務行為管理；監督公務員考試及評比管理和公務員績效考核；負責參加社會保險、繼續教育、學歷晉升和職稱聘任等；組織安排公務員專業發展信息培訓活動；實施公務員退休制度并監督實施。

（3）其他工作

1. 負責審核公務員報告大會和\"公務員服務中心\"的建立；

2. 編制有關公務員的法律法規和政策，擬定及修改公務員章程；

3. 根據需求，負責培訓公務員；

4. 負責聘任各類技術工作人員；

5. 負責公務員晉升調整以及職稱評審；

6. 根據有關規定及聘任要求，制定及執行公務員考試規則；

7. 監督督促各部門的公務員考試、培訓及聘任工作；

8. 實施對公務員的考核、訪談、督察、獎懲等各項工作。