2021國考90個崗位無人報名 2020國考無人報考

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大家好,小宜來為大家講解下。2021國考90個崗位無人報名,2020國考無人報考這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!

#2021國考報名#?#公務員考試#

2021年國考報名倒計時最后四天!

目前報名人數574144;過審人數430145;無人報考崗位404個。

來看看【截止20日16時】各崗位情況?[強][強][強]

各省招錄報考情況(圖一)

報考人數最多的十大職位(圖二)

招考人數最多的十大職位(圖三)

過審人數最多的十大職位(圖四)

競爭最激烈的十大職位(圖五)

2021年軍隊文職招錄會有多少人棄考呢?今年軍隊文職報名已經結束,今年有差不多四分之一的崗位無人報名。

2020年軍隊文職招錄27821人,招錄人數相比去年有所增加(2020年招錄27073人)。今年共有547755人報考,其中41.17萬人通過報名資格初審,崗位平均競爭比例為19.3∶1,最高比為1103∶1。相對于公務員考試來講,軍隊文職考試的“上岸”幾率要更高一些。

不過,雖然報名的人好多,每年棄考的人員也很多,2019年,參考24.5萬人,棄考11萬人,實際招錄比13比1;2020年,參考27萬人,棄考18萬人,實際招錄比10比1;2021年,25%崗位無人報名,報招比13比1,按照2020年的棄考比例,最終的實際招錄比不到8比1。對比,國考平均報考比61:1,可見一斑。

挽損800余萬!分局破獲一起特大詐騙案

k這是一起以虛設投資項目、夸大項目收益為幌子,設圈殺“熟”詐騙的典型案例。以任某為首的詐騙團伙正為得手而暗自高興時,青羊公安雷霆出擊,抓獲5名涉案人員,追回被騙金額800余萬元。

01

一次報案,牽出驚天詐騙大案

時間回溯到2021年12月21日,當日18時50分許,一名神態焦慮的中年男子來到青羊公安分局蔡橋派出所報警:“警官,我被騙了!我的老鄉徐某給我說他們在搞一個大項目讓我投資,說是能掙大錢!我從2019年開始已經給他們投了1千多萬了,結果到了現在,項目沒有一點消息,他們也沒人接我電話回我信息…….”

由于該案案情復雜,涉案金額巨大,分局刑警大隊聯合蔡橋派出所立即組織精干警力成立專案組,開展周密細致的偵查工作。

02

老鄉設局,千萬巨款被騙

經過縝密的走訪調查,專案組民警發現一個以冒充國家公職人員、虛構“紅盾”網約車計劃為由實施詐騙的團伙浮出水面。

2016年,受害人曾某(48歲,巴中市人)在成都“偶遇”其老鄉徐某,徐某自稱是國家公職人員,后經徐某介紹認識同樣自稱“國家公職人員”的任某。2019年,徐某、任某向曾某介紹他們正在運作的紅盾網約車項目,如果其想參與經營成都地區的業務,需要繳納1400萬元的手續辦理費,另外還需收取30萬元的差旅費。

2020年11月后,徐某、任某帶曾某先后多次前往廣州面見“合作伙伴”葉某、簡某夫婦。在該詐騙團伙的合力誘騙下,曾某相信了所謂紅盾網約車計劃,并先后轉了4次錢給任某。2021年3月,曾某見紅盾網約車等事情還沒有消息,找到徐某詢問未果后感覺自己被騙,于是堅決要求徐某等人退錢,但是徐某等人互相推諉,對其避而不見。其間,曾某共計被詐騙1千余萬元。

03

循線追蹤,詐騙團伙落網

2022年初,專案組民警先后五次飛赴廣州開展調查取證,在明確嫌疑人和線索后,全面布控,在成都、廣州兩地先后將任某、徐某、葉某、簡某、勞某實施抓捕。現該五名團伙成員全部被分局采取強制措施,并為受害人追回800余萬贓款。任某現已被青羊法院判決有期徒刑14年,目前該案正在進一步審理中。

2023年1月13日,曾某將“破案神速 熱心為民”的錦旗送至青羊分局刑警大隊,對該案專案組民警表示由衷的感謝。

【日本公務員,搶著要辭職】在日本有這么一句話,想死得早,就來當日本公務員。

很難想象,在我們的年輕人追求宇宙的盡頭的道路一路狂奔時,日本年輕人直接跳車了。

2021年,日本國家公務員報考人數創10年新低。2021年度日本國考綜合職位的報錄比僅為 7.8∶1

對比國內,2021年,我國國考報名人數達到157.6萬人,是近三年來報名人數最高的一次,最熱門崗位平均3334人競爭一席。

日本,為什么沒人考公了?

說實話,日本公務員的待遇其實很不錯。

2021年,日本國家公務員的平均月薪約為41.4萬日元(人民幣約2.04萬元),地方公務員的平均月薪約為40.2萬日元(人民幣約1.98萬元)。

而日本企業職工的平均月薪為28.6萬日元(人民幣約1.41萬元)。相當于,如果你在日本當公務員一年下來,就能比私企員工多賺6~7萬。

再加上在日本,公務員的保險、退休金都比一般職工要高。

穩定、待遇又好的鐵飯碗,怎么就沒人要呢?

因為當日本公務員,要命啊!

對于日本的公務員來說,996已經是福報了。

曾經有人爆料過,在日本國會期間,中央行政機關的年輕公務員一天工作時間高達20個小時。

早上7點就開始在家辦公,9點到了單位后,就一直工作到凌晨3點。

唯一的吃飯時間在晚上10點半,還是在便利店隨便吃一口。

日本的國會會期通常會持續半年左右,這半年的每一天,對公務員來說都是一種煎熬。

但即使在國會期以外,日本公務員的加班也是常態。

日本每月加班時長正常上限是45個小時,但不少省廳部門的加班時間都遠超這個上限。

去年年初的3個月,日本就有6532名國家公務員的加班時間,超過了“過勞死”標準線,也就是每個月80個小時。

加班最多的日本內閣秘書處的工作人員,上班時間驚人地達到了每個月364個小時。按照每個月工作22天來算,這里的工作人員每天要上班16個小時。

國內互聯網大廠的螺絲釘每天996,日本的公務員比996還多上4個小時。

加班就算了,還沒有加班費。

跟無良企業一樣,日本政府給加班費給得非常摳搜。

因為公務員的工資來自國家預算,每一分工資都要征得國會的同意。有日媒統計,日本國家公務員每年的“未付加班費”高達140億日元(約合人民幣8.3億元)。

加班是常態,又沒有加班費。日本公務員比大廠員工還慘。

除了超長的工作時間,日本公務員還常年要忍受職場霸凌。

每年,日本公務員職場霸凌的心理咨詢數量都在增加。

2019年3月,鹿兒島的一名縣警疑似因為每月加班200個小時,遭到職場霸凌等原因選擇自殺。

日本前任經濟大臣西村康稔,就是個著名的職場霸凌者。

他曾經被爆出逼迫自己的秘書連續工作150天,手下的其他員工每天上班近17個小時,嚴重超過了“過勞死”標準線。

不僅逼迫加班,還經常情緒霸凌。經常大半夜的給下屬發郵件讓他們在明早前交付工作。如果沒有做到,西村康稔就會對他們發脾氣、肆意謾罵。

一般來說,在日本國家機關這種“鐵飯碗”機構,大部分人入職之后不出意外會一直干到退休。

試想一下,當你進入了一個部門,遇到了一位態度強硬、經常言語暴力的上司。你能熬多久?

職場嚴苛如此,日本社會也“不放過”他們。

日本公務員的工資基本來自日本民眾的稅金,因此日本社會對他們要求甚高。

在日本人看來,公務員理所應當要為了公眾努力工作。否則,就是“吃稅金不干活”,就得被罵,被“炎上”(被公眾、網民集體批評)。

可以說,在日本當公務員,不僅要忍受高壓的職場,還要承擔民眾的期待,和自身的高道德高標準。

這,才是真正的社畜。

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