摘要： 大家好,小宜來為大家講解下。柳州人力資源與社會保障網，柳州人力資源和社會保障局網這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！2022廣西柳州事業單位招聘面試推遲公告　關于推遲202...

大家好,小宜來為大家講解下。柳州人力資源與社會保障網，柳州人力資源和社會保障局網這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

2022廣西柳州事業單位招聘面試推遲公告

　關于推遲2022年柳州市事業單位公開招聘面試工作的公告

　　為切實做好新冠肺炎疫情防控工作，確保廣大考生和考試工作人員身體健康和生命安全，經研究，決定推遲原定于7月23、24日舉行的2022年柳州市部分事業單位公開招聘面試工作。面試工作重啟時間將根據疫情穩控情況另行通知，請廣大考生密切關注柳州市人力資源和社會保障局官網(網頁鏈接)發布的相關信息，及時了解最新考試安排。

　　感謝各位考生的理解與支持!

　　按期開展面試的招聘單位面試公告如下：

　　1.柳州日報社： 網頁鏈接

　　2.柳州市市場監督管理局(柳州市質量檢驗檢測研究中心檢驗員崗位)：網頁鏈接

　　柳州市人力資源和社會保障

#柳州職業故事#

各鄉（鎮）人民政府：

為進一步做好脫貧人口就業幫扶工作，按照人力資源社會保障部、國家鄉村振興局及廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳等6個部門的相關文件精神，我縣將于2021年10月21日起在全縣范圍開展“2021年廣西金秋招聘月”、“就業幫扶行動周”活動。為確保活動順利開展，結合我縣實際情況，經研究決定，在活動期間同時舉辦專場招聘會。

2021年度柳州市事業單位報考人數較多的崗位表

來源： 柳州市人力資源和社會保障局??| （截至2021年4月12日9：00）#柳州#

合肥市公共資源交易監督管理局監管，合肥市包河城市建設投資有限公司招標，十五里河、南淝河流域等排口溯源管網建設、完善、提升提標（二期）工程項目-第四批3標段，中標人：福建省閩南建筑工程有限公司，中標金額24689161.06元。

登錄“國家企業信用信息公示系統”查詢，柳州市人力資源和社會保障局《行政處罰決定書》柳人社罰決字〔2018〕第9號，福建省閩南建筑工程有限公司拖欠農民工工資，被處罰。

依據《招標投標法》和《保障農民工工資支付條例》等相關法規，近三年有拖欠農民工工資等不良記錄的企業屬于“商業信譽不良”，沒有資格參加國資項目，投標人故意隱瞞違法被處罰的事實，虛假響應謀取中標，招標人應該加強監管，維護公平公正誠信！

柳州市2020年度靈活就業人員參加企業職工基本養老保險繳費參考標準

繳費年度：2020年1月1日至2020年12月31日

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根據《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳　?廣西壯族自治區財政廳關于公布2020年度職工基本養老保險待遇計發基數和繳費基數上下限標準的通知》（桂人社發〔2020〕35號）規定，柳州市各類用人單位及其職工、靈活就業人員，2020年職工基本養老保險繳費基數，按上年全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資63078元（5256.5元／月）作為核定繳費基數上下限的指標。其中，繳費基數上限為15769.5元／月，機關事業單位基本養老保險繳費基數下限為3153.9元／月，企業職工基本養老保險繳費基數下限為2955.1元／月。

#殘疾人事業#【基層動態：第六屆廣西殘疾人職業技能競賽在柳州舉行】2022年8月22—25日，以“新時代 新技能 新夢想”為主題的第六屆廣西殘疾人職業技能競賽在廣西柳州市舉行。中國殘聯就業服務指導中心相關負責人出席競賽開幕式，并現場指導參觀了競賽。

本次競賽由廣西殘聯和廣西人力資源社會保障廳主辦，共設5個大項15個小項，廣西各市共有250余名選手參賽。殘疾人職業技能競賽是展示殘疾人“能工巧匠”精湛技藝和自強不息、頑強拼搏精神的盛會，是檢閱殘疾人職業技能培訓成果的盛會。參賽選手在競賽中發揚自強不息、敢于拼搏的精神，展示精湛的技藝和高超的水平，展現良好的職業風采和精神面貌，相互加強交流與學習，不斷提高職業技能水平，賽出了風格、賽出了水平。 （中國殘聯）

#殘疾人事業#【基層動態：第六屆廣西殘疾人職業技能競賽在柳州舉行】2022年8月22—25日，以“新時代 新技能 新夢想”為主題的第六屆廣西殘疾人職業技能競賽在廣西柳州市舉行。中國殘聯就業服務指導中心相關負責人出席競賽開幕式，并現場指導參觀了競賽。

本次競賽由廣西殘聯和廣西人力資源社會保障廳主辦，共設5個大項15個小項，廣西各市共有250余名選手參賽。殘疾人職業技能競賽是展示殘疾人“能工巧匠”精湛技藝和自強不息、頑強拼搏精神的盛會，是檢閱殘疾人職業技能培訓成果的盛會。參賽選手在競賽中發揚自強不息、敢于拼搏的精神，展示精湛的技藝和高超的水平，展現良好的職業風采和精神面貌，相互加強交流與學習，不斷提高職業技能水平，賽出了風格、賽出了水平。（中國殘聯）

#殘疾人事業#【基層動態中國殘疾人聯合會

【單位工作失誤，員工無法領取失業保險金，能要求單位賠償嗎？】員工侯某與用人單位的用工合同到期，用人單位在操作社保網時填寫錯誤，錯選成“辭職”，導致侯某無法享受失業保險待遇。這種情況下，勞動者能否要求用人單位進行相應賠償？近期，南寧市青秀區人民法院審理后認為，用人單位應按侯某原可享有的失業保險待遇向侯某賠償損失。（點擊查看詳情單位工作失誤，員工無法領取失業保險金，能要求單位賠償嗎？_南寧寶）

侯某于2011年8月22日入職某企業柳州分公司，雙方簽訂了期限為2011年8月22日至2014年12月31日的勞動合同。之后，侯某與某企業柳州分公司及某企業南寧分公司三方簽訂《協議》，約定侯某與柳州分公司簽訂的勞動合同終止，同時由侯某與南寧分公司簽訂期限為2012年10月1日至2017年9月30日的勞動合同。

此后勞動合同期滿后，企業南寧分公司作出《關于與侯某終止勞動關系的決定》，以勞動合同期滿終止原因決定從2017年10月1日起與侯某終止勞動關系。南寧分公司為侯某繳納了在職期間的失業保險費，但因該公司在操作社保網時填寫錯誤，申報職工減少時對侯某變更原因按“辭職”申報，侯某因此未能領取失業保險金。

2018年8月，侯某向南寧市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。同年12月，仲裁委員會裁決某企業南寧分公司應向侯某支付失業金損失等費用。該企業南寧分公司不服裁決結果，遂訴至南寧市青秀區人民法院。

法院經審理認為，雙方勞動關系因合同期滿而于2017年10月1日終止，符合勞動者非因本人意愿中斷就業的情形，勞動者依法可享受失業保險待遇。某企業南寧分公司為侯某繳納了在職期間的失業保險費，因在向南寧市社會保險事業局申報職工減少時對侯某變更原因按“辭職”申報，導致侯某無法享受失業保險待遇，故某企業南寧分公司應按侯某原可享有的失業保險待遇向侯某賠償損失。

來源 | 南寧晚報·南寧寶客戶端 記者?韋薇??通訊員 林利揚

編輯 | 孫玥

審核 | 張艷華

“我出得起醫藥費！”廣西柳州，女教師離職工資被扣僅剩10元，索要說法時，竟然慘遭毒打！最近，法院判了。

韋某某是一名鋼琴教師，她為了增加收入應聘成為柳州市魚峰區某藝術培訓機構的兼職教師。

前幾年工作一直不錯，工資能夠按時發放，而且工資也挺高。但是，由于競爭對手的增加，該培訓機構生源不足，準備給教師降薪。

韋某聽說后不愿意接受降薪，于是她決定辭職并向培訓機構提出辭職申請。

幾天后，韋某某通過微信咨詢公司負責人事的人員是否同意她辭職，當天她卻收到了自己被開除的信息。

而且當天半夜時，她收到了《解聘通知書》。次日下午，機構負責人約韋某第二天見面，當面結算課時費和押金。

第二天晚上，學生放學后韋某某獨自一人如約來辦理離職手續。機構負責人巫某給她結算工資，但是，經過考核后韋某某的工資只剩10元。

而扣款的原因更是讓她難以接受，比如詆毀造謠機構扣除1000元、擅自調課停課扣罰900元、私自拐帶機構學員到自己工作室扣罰1000元、衣冠不整扣罰100元。

韋某某不予認可，要求老板提供證據，并想到把考核單拿回家。沒想到韋某某的舉動，激怒了巫某。

趁韋某不備時關了大門，而后拿起凳子從背后毆打她，根據事后的錄音，巫某邊打邊說，老子付得起醫藥費，而韋某則慘叫連連，令人心碎！

韋某從培訓機構出來后，報警求助。

根據醫院開具的疾病證明書顯示，韋某某全身多處軟組織挫裂傷、開放性指骨骨折（左示指）、指關節囊破裂（左示近指間關節囊）、手部指伸肌腱損傷（左示指）、上肢撕脫傷（左示指）。

但是警方經過調查后，韋某僅構成輕微傷，不構成刑事犯罪，最后對巫某罰款200元，拘留7日。

處理結果出來后，大家表示難以理解，為什么打得這么狠，經過鑒定只是輕微傷，不能構成刑事犯罪呢？

根據最高法、最高檢、公安部、國家安全部、司法部等五部門發布的《人體損傷程度鑒定標準》，“輕傷”是指，使人肢體或者容貌損害，聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷，包括輕傷一級和輕傷二級。

而在我們大家認為傷得很重，并不一定構成輕傷。根據這個標準其實輕傷并不輕！

而《刑法》規定，只有構成輕傷以上，才會構成刑事犯罪。

巫某雖然不構成刑事犯罪，但是必須承擔侵權責任。

根據《民法典》規定，行為人因為過錯，損害他人權益的應當承擔侵權責任。

韋某于是向當地法院，提起民事訴訟。

經過一審、二審，法院最終判決巫某賠償韋某35萬元。

35萬是否是在巫某的預算之內？巫某拿到判決后，不知道是否會為當初的狂妄而后悔。不管怎樣，以為自己有點錢就可以打人的想法，會不會在他的腦海里得到改觀呢？

大家對此案怎么看？歡迎在評論區留言討論。#普法行動# #柳州頭條#

人事持續變動中，人社部30日消息，國務院任免國家工作人員，其中任命黃柳權為中央人民政府駐澳門特別行政區聯絡辦公室副主任。

此前，他擔任國務院港澳事務辦公室副主任，黨組成員。

先看年齡，黃柳權，男，漢族，出生于1964年，今年58歲，廣西柳州人，北大法律系畢業。

再看履歷，1986年，他畢業于北大法律系，然后去了廣西，擔任科學技術委員會科員。1991年，北大碩士研究生畢業，然后去了國務院港澳事務辦公室，從1991年到2006年，他在澳門事務司，先后擔任副主任科員，主任科員，副處長，處長，法律司副司長。

2006年到現在，他先后擔任澳門司司長，國務院港澳辦公室副主任，然后是此番調整。

最后要說的，他長期從事港澳方面的任職和工作，對港澳地區可謂是非常的了解和熟悉，此次調整，希望他在新的崗位為澳門的發展，以及中央和澳門的協調發展做出新的貢獻和努力。#媒體人周刊# #澳門#

本文柳州人力資源與社會保障網，柳州人力資源和社會保障局網到此分享完畢，希望對大家有所幫助。