柳州人力資源與社會保障網(wǎng) 柳州人力資源和社會保障局網(wǎng)

摘要: 大家好,小宜來為大家講解下。柳州人力資源與社會保障網(wǎng),柳州人力資源和社會保障局網(wǎng)這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!2022廣西柳州事業(yè)單位招聘面試推遲公告 關(guān)于推遲202...

大家好,小宜來為大家講解下。柳州人力資源與社會保障網(wǎng),柳州人力資源和社會保障局網(wǎng)這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

2022廣西柳州事業(yè)單位招聘面試推遲公告

 關(guān)于推遲2022年柳州市事業(yè)單位公開招聘面試工作的公告

  為切實(shí)做好新冠肺炎疫情防控工作,確保廣大考生和考試工作人員身體健康和生命安全,經(jīng)研究,決定推遲原定于7月23、24日舉行的2022年柳州市部分事業(yè)單位公開招聘面試工作。面試工作重啟時(shí)間將根據(jù)疫情穩(wěn)控情況另行通知,請廣大考生密切關(guān)注柳州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(網(wǎng)頁鏈接)發(fā)布的相關(guān)信息,及時(shí)了解最新考試安排。

  感謝各位考生的理解與支持!

  按期開展面試的招聘單位面試公告如下:

  1.柳州日報(bào)社: 網(wǎng)頁鏈接

  2.柳州市市場監(jiān)督管理局(柳州市質(zhì)量檢驗(yàn)檢測研究中心檢驗(yàn)員崗位):網(wǎng)頁鏈接

  柳州市人力資源和社會保障

#柳州職業(yè)故事#

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府:

為進(jìn)一步做好脫貧人口就業(yè)幫扶工作,按照人力資源社會保障部、國家鄉(xiāng)村振興局及廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等6個(gè)部門的相關(guān)文件精神,我縣將于2021年10月21日起在全縣范圍開展“2021年廣西金秋招聘月”、“就業(yè)幫扶行動周”活動。為確?;顒禹樌_展,結(jié)合我縣實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,在活動期間同時(shí)舉辦專場招聘會。

2021年度柳州市事業(yè)單位報(bào)考人數(shù)較多的崗位表

來源: 柳州市人力資源和社會保障局??| (截至2021年4月12日9:00)#柳州#

合肥市公共資源交易監(jiān)督管理局監(jiān)管,合肥市包河城市建設(shè)投資有限公司招標(biāo),十五里河、南淝河流域等排口溯源管網(wǎng)建設(shè)、完善、提升提標(biāo)(二期)工程項(xiàng)目-第四批3標(biāo)段,中標(biāo)人:福建省閩南建筑工程有限公司,中標(biāo)金額24689161.06元。

登錄“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”查詢,柳州市人力資源和社會保障局《行政處罰決定書》柳人社罰決字〔2018〕第9號,福建省閩南建筑工程有限公司拖欠農(nóng)民工工資,被處罰。

依據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》和《保障農(nóng)民工工資支付條例》等相關(guān)法規(guī),近三年有拖欠農(nóng)民工工資等不良記錄的企業(yè)屬于“商業(yè)信譽(yù)不良”,沒有資格參加國資項(xiàng)目,投標(biāo)人故意隱瞞違法被處罰的事實(shí),虛假響應(yīng)謀取中標(biāo),招標(biāo)人應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管,維護(hù)公平公正誠信!

柳州市2020年度靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)參考標(biāo)準(zhǔn)

繳費(fèi)年度:2020年1月1日至2020年12月31日

?????????????????????????????????????????

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 ?廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于公布2020年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕35號)規(guī)定,柳州市各類用人單位及其職工、靈活就業(yè)人員,2020年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),按上年全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資63078元(5256.5元/月)作為核定繳費(fèi)基數(shù)上下限的指標(biāo)。其中,繳費(fèi)基數(shù)上限為15769.5元/月,機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為3153.9元/月,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為2955.1元/月。

#殘疾人事業(yè)#【基層動態(tài):第六屆廣西殘疾人職業(yè)技能競賽在柳州舉行】2022年8月22—25日,以“新時(shí)代 新技能 新夢想”為主題的第六屆廣西殘疾人職業(yè)技能競賽在廣西柳州市舉行。中國殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人出席競賽開幕式,并現(xiàn)場指導(dǎo)參觀了競賽。

本次競賽由廣西殘聯(lián)和廣西人力資源社會保障廳主辦,共設(shè)5個(gè)大項(xiàng)15個(gè)小項(xiàng),廣西各市共有250余名選手參賽。殘疾人職業(yè)技能競賽是展示殘疾人“能工巧匠”精湛技藝和自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏精神的盛會,是檢閱殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)成果的盛會。參賽選手在競賽中發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息、敢于拼搏的精神,展示精湛的技藝和高超的水平,展現(xiàn)良好的職業(yè)風(fēng)采和精神面貌,相互加強(qiáng)交流與學(xué)習(xí),不斷提高職業(yè)技能水平,賽出了風(fēng)格、賽出了水平。 (中國殘聯(lián))

#殘疾人事業(yè)#【基層動態(tài):第六屆廣西殘疾人職業(yè)技能競賽在柳州舉行】2022年8月22—25日,以“新時(shí)代 新技能 新夢想”為主題的第六屆廣西殘疾人職業(yè)技能競賽在廣西柳州市舉行。中國殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人出席競賽開幕式,并現(xiàn)場指導(dǎo)參觀了競賽。

本次競賽由廣西殘聯(lián)和廣西人力資源社會保障廳主辦,共設(shè)5個(gè)大項(xiàng)15個(gè)小項(xiàng),廣西各市共有250余名選手參賽。殘疾人職業(yè)技能競賽是展示殘疾人“能工巧匠”精湛技藝和自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏精神的盛會,是檢閱殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)成果的盛會。參賽選手在競賽中發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息、敢于拼搏的精神,展示精湛的技藝和高超的水平,展現(xiàn)良好的職業(yè)風(fēng)采和精神面貌,相互加強(qiáng)交流與學(xué)習(xí),不斷提高職業(yè)技能水平,賽出了風(fēng)格、賽出了水平。(中國殘聯(lián))

#殘疾人事業(yè)#【基層動態(tài)中國殘疾人聯(lián)合會

【單位工作失誤,員工無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,能要求單位賠償嗎?】員工侯某與用人單位的用工合同到期,用人單位在操作社保網(wǎng)時(shí)填寫錯(cuò)誤,錯(cuò)選成“辭職”,導(dǎo)致侯某無法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。這種情況下,勞動者能否要求用人單位進(jìn)行相應(yīng)賠償?近期,南寧市青秀區(qū)人民法院審理后認(rèn)為,用人單位應(yīng)按侯某原可享有的失業(yè)保險(xiǎn)待遇向侯某賠償損失。(點(diǎn)擊查看詳情單位工作失誤,員工無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,能要求單位賠償嗎?_南寧寶)

侯某于2011年8月22日入職某企業(yè)柳州分公司,雙方簽訂了期限為2011年8月22日至2014年12月31日的勞動合同。之后,侯某與某企業(yè)柳州分公司及某企業(yè)南寧分公司三方簽訂《協(xié)議》,約定侯某與柳州分公司簽訂的勞動合同終止,同時(shí)由侯某與南寧分公司簽訂期限為2012年10月1日至2017年9月30日的勞動合同。

此后勞動合同期滿后,企業(yè)南寧分公司作出《關(guān)于與侯某終止勞動關(guān)系的決定》,以勞動合同期滿終止原因決定從2017年10月1日起與侯某終止勞動關(guān)系。南寧分公司為侯某繳納了在職期間的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),但因該公司在操作社保網(wǎng)時(shí)填寫錯(cuò)誤,申報(bào)職工減少時(shí)對侯某變更原因按“辭職”申報(bào),侯某因此未能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

2018年8月,侯某向南寧市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。同年12月,仲裁委員會裁決某企業(yè)南寧分公司應(yīng)向侯某支付失業(yè)金損失等費(fèi)用。該企業(yè)南寧分公司不服裁決結(jié)果,遂訴至南寧市青秀區(qū)人民法院。

法院經(jīng)審理認(rèn)為,雙方勞動關(guān)系因合同期滿而于2017年10月1日終止,符合勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)的情形,勞動者依法可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。某企業(yè)南寧分公司為侯某繳納了在職期間的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),因在向南寧市社會保險(xiǎn)事業(yè)局申報(bào)職工減少時(shí)對侯某變更原因按“辭職”申報(bào),導(dǎo)致侯某無法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,故某企業(yè)南寧分公司應(yīng)按侯某原可享有的失業(yè)保險(xiǎn)待遇向侯某賠償損失。

來源 | 南寧晚報(bào)·南寧寶客戶端 記者?韋薇??通訊員 林利揚(yáng)

編輯 | 孫玥

審核 | 張艷華

“我出得起醫(yī)藥費(fèi)!”廣西柳州,女教師離職工資被扣僅剩10元,索要說法時(shí),竟然慘遭毒打!最近,法院判了。

韋某某是一名鋼琴教師,她為了增加收入應(yīng)聘成為柳州市魚峰區(qū)某藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的兼職教師。

前幾年工作一直不錯(cuò),工資能夠按時(shí)發(fā)放,而且工資也挺高。但是,由于競爭對手的增加,該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)生源不足,準(zhǔn)備給教師降薪。

韋某聽說后不愿意接受降薪,于是她決定辭職并向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出辭職申請。

幾天后,韋某某通過微信咨詢公司負(fù)責(zé)人事的人員是否同意她辭職,當(dāng)天她卻收到了自己被開除的信息。

而且當(dāng)天半夜時(shí),她收到了《解聘通知書》。次日下午,機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人約韋某第二天見面,當(dāng)面結(jié)算課時(shí)費(fèi)和押金。

第二天晚上,學(xué)生放學(xué)后韋某某獨(dú)自一人如約來辦理離職手續(xù)。機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人巫某給她結(jié)算工資,但是,經(jīng)過考核后韋某某的工資只剩10元。

而扣款的原因更是讓她難以接受,比如詆毀造謠機(jī)構(gòu)扣除1000元、擅自調(diào)課停課扣罰900元、私自拐帶機(jī)構(gòu)學(xué)員到自己工作室扣罰1000元、衣冠不整扣罰100元。

韋某某不予認(rèn)可,要求老板提供證據(jù),并想到把考核單拿回家。沒想到韋某某的舉動,激怒了巫某。

趁韋某不備時(shí)關(guān)了大門,而后拿起凳子從背后毆打她,根據(jù)事后的錄音,巫某邊打邊說,老子付得起醫(yī)藥費(fèi),而韋某則慘叫連連,令人心碎!

韋某從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來后,報(bào)警求助。

根據(jù)醫(yī)院開具的疾病證明書顯示,韋某某全身多處軟組織挫裂傷、開放性指骨骨折(左示指)、指關(guān)節(jié)囊破裂(左示近指間關(guān)節(jié)囊)、手部指伸肌腱損傷(左示指)、上肢撕脫傷(左示指)。

但是警方經(jīng)過調(diào)查后,韋某僅構(gòu)成輕微傷,不構(gòu)成刑事犯罪,最后對巫某罰款200元,拘留7日。

處理結(jié)果出來后,大家表示難以理解,為什么打得這么狠,經(jīng)過鑒定只是輕微傷,不能構(gòu)成刑事犯罪呢?

根據(jù)最高法、最高檢、公安部、國家安全部、司法部等五部門發(fā)布的《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,“輕傷”是指,使人肢體或者容貌損害,聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷,包括輕傷一級和輕傷二級。

而在我們大家認(rèn)為傷得很重,并不一定構(gòu)成輕傷。根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)輕傷并不輕!

而《刑法》規(guī)定,只有構(gòu)成輕傷以上,才會構(gòu)成刑事犯罪。

巫某雖然不構(gòu)成刑事犯罪,但是必須承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

根據(jù)《民法典》規(guī)定,行為人因?yàn)檫^錯(cuò),損害他人權(quán)益的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

韋某于是向當(dāng)?shù)胤ㄔ?,提起民事訴訟。

經(jīng)過一審、二審,法院最終判決巫某賠償韋某35萬元。

35萬是否是在巫某的預(yù)算之內(nèi)?巫某拿到判決后,不知道是否會為當(dāng)初的狂妄而后悔。不管怎樣,以為自己有點(diǎn)錢就可以打人的想法,會不會在他的腦海里得到改觀呢?

大家對此案怎么看?歡迎在評論區(qū)留言討論。#普法行動# #柳州頭條#

人事持續(xù)變動中,人社部30日消息,國務(wù)院任免國家工作人員,其中任命黃柳權(quán)為中央人民政府駐澳門特別行政區(qū)聯(lián)絡(luò)辦公室副主任。

此前,他擔(dān)任國務(wù)院港澳事務(wù)辦公室副主任,黨組成員。

先看年齡,黃柳權(quán),男,漢族,出生于1964年,今年58歲,廣西柳州人,北大法律系畢業(yè)。

再看履歷,1986年,他畢業(yè)于北大法律系,然后去了廣西,擔(dān)任科學(xué)技術(shù)委員會科員。1991年,北大碩士研究生畢業(yè),然后去了國務(wù)院港澳事務(wù)辦公室,從1991年到2006年,他在澳門事務(wù)司,先后擔(dān)任副主任科員,主任科員,副處長,處長,法律司副司長。

2006年到現(xiàn)在,他先后擔(dān)任澳門司司長,國務(wù)院港澳辦公室副主任,然后是此番調(diào)整。

最后要說的,他長期從事港澳方面的任職和工作,對港澳地區(qū)可謂是非常的了解和熟悉,此次調(diào)整,希望他在新的崗位為澳門的發(fā)展,以及中央和澳門的協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)和努力。#媒體人周刊# #澳門#

本文柳州人力資源與社會保障網(wǎng),柳州人力資源和社會保障局網(wǎng)到此分享完畢,希望對大家有所幫助。