摘要： 大家好,小宜來為大家講解下。南寧市人事網，南寧市人力資源保障網這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！2022廣西南寧青秀區事業單位招聘面試資格復審通知（D類）#南寧頭條##事...

大家好,小宜來為大家講解下。南寧市人事網，南寧市人力資源保障網這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

2022廣西南寧青秀區事業單位招聘面試資格復審通知（D類）

#南寧頭條##事業單位招聘#官方動態!4月13日南寧事業單位報名動態已出.

南寧已報：22601人，報名人數最多的崗位：南寧市人大機關事務服務中心-辦公室文員。最高競爭比：416：1，無人報考崗位182人。

#南寧新聞#【好消息，今后南寧人到人社部門辦事，這55種證明不用開了】我們在辦事過程中，很多時候都需要提交各種證明，而有的證明開具起來非常麻煩，令人煩惱。3月21日，記者從南寧市人力資源和社會保障局獲悉，該局對人社領域的55件次證明材料實行告知承諾制，進一步解決辦事證明材料多、手續繁等問題。這其中，包括了部分資格證考試所需提供的學歷證明、學位證明等材料。網頁鏈接

2022年南寧林業局事業單位招聘面試人選花名冊

【廣西鼓勵農民工當老板，開公司、小店可獲5000元獎補】近日，南寧市人力資源和社會保障局發布《關于落實做好農民工創業就業補貼工作的通知》（下文稱《通知》），通知中顯示，今年起，農民工新創辦的各類市場主體（含企業、個體工商戶等），可獲得政府給予的一次性創業獎補，標準為5000元/個市場主體。該政策于5月19日起施行，有效期3年。

根據南寧市的政策，申請該一次性創業獎補的市場主體創辦者，需是廣西戶籍農民工，可以是市場主體的法定代表人，也可以是實際控制人（出資或入股≥50%）。農民工創辦的市場主體，需有固定經營場所，正常經營6個月（含）以上。申請獎補之日，距該主體在廣西區內完成工商、稅務登記的時間需在18個月內，申請獎補時仍在經營。

獎補的標準為每創辦一個市場主體給予補貼5000元。如果是易地扶貧搬遷移民，或者是參加過廣西歷屆農民工技能大賽并獲得國家職業資格證書或獲得廣西農民工技能大賽技能水平證書的農民工，其創辦的市場主體，還能在5000元基礎上再獲得2000元獎補。

該政策還規定，如果是農民工新創辦的市場主體帶動就業的，還能按實際吸納就業人數，獲得一次性帶動就業獎補，每個企業最高獎補不超過3萬元。廣西區內登記注冊的各類企業及其他社會組織，如果吸納參加過廣西歷屆農民工技能大賽并獲得國家職業資格證書或廣西農民工技能大賽技能水平證書的農民工就業，也可以獲得不超過2年的社會保險補貼（按為該農民工實際繳納的社會保險費單位繳費部分補貼）。

來源 | 南寧市人力資源和社會保障局、南國早報

編輯 | 孫玥

審核 | 奚林忠

2022年南寧自然資源局事業單位招聘面試人選花名冊

【曝光！兩家單位拖欠多人勞動報酬案件被公布 】4月1日，南寧市人力資源和社會保障局依據《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》（人社部令第29號），對南寧市兩家用人單位拖欠勞動者工資的兩起案件公開曝光。

被曝光的這家南寧市西鄉塘區北部灣餐飲館，經南寧市勞動保障監察機構調查，該餐館拖欠陳某等15人工資。2020年6月10日，南寧市人力資源和社會保障局向南寧市西鄉塘區北部灣餐飲館下達《勞動保障監察限期改正指令書》，要求該公司限期支付勞動者工資，該公司逾期未支付工資。2020年11月3日，南寧市人力資源和社會保障局將該公司以涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪移送公安機關處理。

另一起被曝光的拖欠勞動者工資的企業是上海建為建筑工程有限公司。經南寧市勞動保障監察機構調查，上海建為建筑工程有限公司拖欠鄧某某等36人工資。2020年11月26日，南寧市人力資源和社會保障局向上海建為建筑工程有限公司下達《勞動保障監察限期改正指令書》，要求該公司限期支付勞動者工資，該公司逾期未支付工資。2021年1月15日，南寧市人力資源和社會保障局將該公司以涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪移送公安機關處理。

此次，南寧市人社部門在將案件移送公安機關追究用人單位及其相關責任人刑事責任的同時，按照規定將用人單位的相關情況推送信用信息平臺，記入企業誠信檔案，并與其他部門和社會組織依法依規實施信息共享和聯合懲戒。

據悉，下一步，南寧市人社部門繼續保持對欠薪“零容忍”的高壓態勢，通過開展涉嫌欠薪線索源頭整治“春雷行動”，對重點領域、重點項目開展保障農民工工資支付多部門聯合專項執法檢查，加大源頭治理力度。同時，進一步暢通投訴舉報渠道，勞動者通過手機注冊登錄南寧人社微信公眾號、南寧智慧人社APP，即可對欠薪問題網上投訴和舉報，南寧市各級勞動保障監察機構將及時嚴肅查處涉嫌欠薪線索和欠薪案件，切實維護勞動者合法權益。

南寧市勞動維權投訴舉報方式：

1.注冊登錄南寧市人社局網站、南寧人社微信公眾號、南寧智慧人社APP，在“勞動維權”板塊線上投訴舉報; 2.撥打南寧人社咨詢服務熱線12333咨詢、投訴、舉報; 3.到全市各級勞動保障監察機構現場投訴舉報。

相關規定鏈接：

《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》

（人力資源和社會保障部令第29號）

第五條 人力資源社會保障行政部門對下列已經依法查處并作出處理決定的重大勞動保障違法行為，應當向社會公布：

（一）克扣、無故拖欠勞動者勞動報酬，數額較大的；拒不支付勞動報酬，依法移送司法機關追究刑事責任的。

（二）不依法參加社會保險或者不依法繳納社會保險費，情節嚴重的。

（三）違反工作時間和休息休假規定，情節嚴重的。

（四）違反女職工和未成年工特殊勞動保護規定，情節嚴重的。

（五）違反禁止使用童工規定的。

（六）因勞動保障違法行為造成嚴重不良社會影響的。

（七）其他重大勞動保障違法行為。

來源 | 南寧晚報·南寧寶客戶端 記者 彭媛媛

編輯 | 陸麗

校對 | 韋梅芬

審核 | 吳福大

2022廣西南寧邕寧區事業單位招聘面試人選花名冊

#南寧工資#3000至3500元/月，要求本科以上學歷，35歲以下，南寧的這些事業單位或者政府部門，這樣招人，真的能招到么？

南寧的很多基層單位其實是非常缺人的，本身上層給的編制就不多，但又要干很多活，那怎么辦？于是，勞務派遣這種用工形式就產生了。從法律上來說，去年三月份開始，財政部就出臺規定，嚴禁事業單位或者政府部門使用勞務派遣人員，奈何，國情如此，人手不夠，不用的話機構運轉都成難題了。只是，讓我震驚的是，即便是沒有編制，甚至都不算合同工，這樣糟糕的身份還開出這么低的工資，我無法想像誰會愿意接受這樣的工作。

三千塊，在南寧怎么生活？剛畢業的人也許可以接受，畢竟扣掉房租水電和伙食，還是能有點零花錢的。但是，一個有家庭的人，三千塊，扣掉社保，二千多塊，房貸都不夠？奶粉錢呢？吃飯錢呢？交通呢？水電寬帶煤氣呢？衣服話費尿片呢？想想都頭大呀。

你們可能會說，也許人家有外水。拜托，這種低職級，甚至是沒有職級，合同工都不是的崗位，能有什么權力？沒權力，你怎么換成錢。

唉，我只能說，在南寧如果你有一份穩定的好工作，就好好珍惜吧

【#南寧興寧財政局通報工作人員被指嫖娼#：正在調查核實】10月29日，廣西南寧。近日，多則聊天記錄與視頻顯示，興寧區財政局一干部被爆亂搞男女關系。興寧區財政局發布《情況通報》：我局下屬事業單位工作人員楊某某因個人感情糾紛問題引發網絡關注，我局高度重視，正在調查核實

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