摘要： 大家好,小宜來為大家講解下。咸陽人事網，咸陽市人力資源網官方）這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！想掙錢，來咸陽民十字來釣魚。這里是咸陽市人力資源市場。#咸陽頭條#注意！注...

大家好,小宜來為大家講解下。咸陽人事網，咸陽市人力資源網官方）這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

想掙錢，來咸陽民十字來釣魚。這里是咸陽市人力資源市場。

#咸陽頭條#注意！注意！最近，咸陽各個社區進行城鄉家庭低收入認定工作，凡家庭收入低，拖累重，名下無按揭房貸車貸，無二套及以上商品房，私家車車價10萬元以下基本就可以申請。請符合條件的盡快到各自社區咨詢聯系，這次在網上即可自助申請，條件也比較寬松 ，認定也很快。城鄉低收入家庭具體認定條件和認定程序與要求的材料如下，請大家仔細閱讀：

1、持有陜西省戶籍的當地常住居民；

2、共同生活的家庭成員人均收入低于當地低保標準的1.5倍；

（陜西省農村低保標準4310—8400元/年，城市低保標準560—700元/月。各地區不同，以當地公布的為準。）

3、家庭財產狀況符合當地人民政府規定的低收入家庭的財產條件。

·有以下幾種情形之一的可認定為不符合財產狀況規定：

1）家庭存款、有價證券、債券總值人均高于所在縣（區）上年度居民人均可支配收入的;

2）擁有機動車輛、船舶、工程機械以及大型農機具（指100馬力以上的拖拉機、收割機、播種機、旋耕機、粉碎機等）、工程機械（指起重機、挖掘機、裝載機、壓路機、破碎錘、攪拌機等）；

3）擁有兩套（含）以上商品房（農村新自建房）或擁有別墅，人均擁有建筑面積超過當地人均住房面積；

4）家庭實際生活水平和財產狀況明顯偏高。如高標準裝修住房，在銀行有消費類貸款購買汽車、房屋等；

5）擁有企業、注冊公司，且一年內有納稅記錄的。

·有下列情形之一的，鄉鎮（街道）可不予認定或終止受理：

1）不如實申報或隱瞞家庭真實收入和財產，提供虛假證明，或故意放棄、轉移生活權益和財產的；

2）拒絕工作人員及有關部門（機構）開展家庭經濟狀況核對、入戶調查的；

3）家庭成員中有自費在高收費學校就讀（入托、出國留學）、出國旅游的，及乘坐交通工具選擇飛機、列車軟臥、高鐵一等座以上等高消費情況的；

4）有失信行為或被列入失信人員名單的；

5）申請家庭成員中有勞動能力但未就業，連續3次無正當理由拒絕接受人力資源和社會保障等有關部門介紹工作的。以及家庭成員中有勞動能力，無正當理由拒絕勞動，捲荒承包土地或無正當理由拒絕參加有關部門組織的就業培訓和勞務輸出的；

6）法定贍養人、撫養人、扶養人有能力但不盡贍養、撫養、扶養義務的；

7）縣級以上人民政府民政部門認定的其他情形。

·申請社會救助應提交以下材料：

（一）戶主及共同生活家庭成員戶口簿和身份證原件及復印件、健康情況證明材料等；

（二）申請人家庭收入來源、收入情況證明材料；

（三）申請人家庭財產情況（住房、車輛、金融資產等）材料；

（四）非共同生活贍撫扶養人身份、與申請人關系、收入情況材料；

（五）家庭剛性支出（重大病醫療支出、殘疾康復護理支出、教育支出等）證明材料。

【兩部門：#嚴禁歧視新冠肺炎康復者等勞動者#】人社部網站8月16日發布《人力資源社會保障部 最高人民法院 關于加強行政司法聯動保障新冠肺炎康復者等勞動者平等就業權利的通知》，其中明確，嚴格禁止歧視新冠肺炎康復者等勞動者。依據勞動法、就業促進法、傳染病防治法等法律法規規定，用人單位招用人員、人力資源服務機構從事職業中介活動，不得歧視新冠肺炎康復者等勞動者。用人單位和人力資源服務機構應當遵守相關法律規定，不得以曾經新冠肺炎病毒核酸檢測陽性等為由，拒絕招（聘）用新冠肺炎康復者等勞動者；不得發布含有歧視性內容的招聘信息；除因疫情防控需要，不得違反個人信息保護法等有關規定，擅自非法查詢新冠病毒核酸檢測結果。（勞動保障監察局）

關于社保卡辦理應用的緊急通知

咸陽市已于10月12日正式上線國家醫保信息平臺，新平臺上線后，居民健康卡、醫?？ǖ冉橘|不再支持，社會保障卡將成為群眾醫療費用報銷、領取養老金的重要手段。企業退休人員及城鄉居民60歲以上人員的養老金也將全面啟用社會保障卡發放，為了不影響群眾醫療費用報銷、購藥、養老金的正常領取，請未辦理或未領取社會保障卡的人員，按照以下提示盡快辦卡或操作使用。

一、使用“咸陽醫?！蔽⑿殴娞柣颉跋剃柸松纭蔽⑿殴娞柌樵?；如卡已制好，請按查詢到的銀行網點地址，本人持身份證前去領卡。

二、未查詢到社?？ㄐ畔⒌娜藛T，本人或親屬攜帶戶口簿盡快到玉泉東路咸陽市社?？ǚ沾髲d辦理信息登記及制作業務。

三、社?？ń鹑诠δ芗せ钤诟靼l卡銀行網點辦理；醫保功能在各個發卡銀行網點進行密碼修改激活，也可通過微信小程序“秦云就業”進行線上密碼修改激活。

附“咸陽醫?！薄ⅰ扒卦凭蜆I”微信公眾號二維碼和操作流程。

咸陽市秦都區人力資源和社會保障局

2021年10月25日

罰款9萬元 陜西工業職業技術學院

近日，咸陽市秦都區人力資源和社會保障局，對陜西工業職業技術學院處罰人民幣90000元（大寫：玖萬元整），因新校區一期一批項目EPC總承包項目違反《保障農民工工資支付條例》第二十四條作出行政處罰。#咸陽頭條#

#十四運會和殘特奧會圣火在咸陽傳遞#【#十四運會和殘特奧會咸陽火炬手風采#】

第28棒火炬手王亦偉，來自省委政法委基層社會治理處，先后在脫貧攻堅、安保維穩、掃黑除惡等一線奮戰。

第29棒火炬手程俊，他來自咸陽市人力資源和社會保障局，2019年被人力資源社會保障部表彰為“全國人力資源社會保障系統2017－2019年度優質服務先進個人”稱號。

第30棒火炬手姬文魁，來自中共陜西省委外事工作委員會，與外事僑務、醫療專家等14人組成的中國（陜西）赴塔吉克斯坦聯合工作組，出國執行援外疫情防控和慰僑任務。

第31棒火炬手劉洋，來自咸陽市政協，積極參加“我要上全會”系列活動之市直機關職工工間操比賽，榮獲“第一名”。

第32棒火炬手牟敏，來自咸陽市行政審批服務局公共資源交易中心，主動請纓到永壽縣馬坊鎮耿家村開展駐村幫扶工作，設立了永壽縣第一家村級電子商務平臺。

第33棒火炬手趙詩晴，來自武警陜西省總隊咸陽支隊，在2019年10月參加國慶七十周年閱兵活動中，以最高標準、最好成績，圓滿完成受閱任務。

第34棒火炬手王彥軍，來自中共陜西省委黨校，主持完成3項國家社科基金項目和20多項省部級研究項目，獨立和參與出版學術著作40多部，發表論文100多篇，科研成果獲省部級以上獎勵10多項（次）。

第35棒火炬手程強，來自十四運會和殘特奧會組委會。策劃組織“我要上全運”全民健身「云」行動，“我要上全運”百場馬拉松等系列賽事活動，多次被評為“陜西省群眾體育先進個人”。

第36棒火炬手劉洪軒，來自咸陽市體育局，奮戰在宣傳一線，《我愛體育》欄目推出100期，每期點擊量都在2萬以上。

#咸陽頭條#　12月4日乾縣教育局一行到陜西師范大學長安校區，參加“教育行業2022屆高校畢業生西部地區招聘會暨陜西師范大學2022屆畢業生冬季大型招聘會”?？h教育局人事股、乾縣一中、乾縣二中、乾縣第一幼兒園、乾縣第二幼兒園等10人一同參加招聘會。

　　此次進校園招聘，進一步拓寬了乾縣教師招聘渠道，提升乾縣教育的影響力，現場共計接受咨詢1500余人次，接收簡歷800余份。下一步，乾縣教育局將按照省市教師招聘相關程序，積極開展后續招聘工作，爭取引進一批素質高、業務強的高學歷教師，確保優秀教師招得夠、培得優、用得好、留得住。

【21萬余元血汗錢追回來了】“謝謝你們的幫助，讓我們拿到了盼了兩年的‘血汗錢’”。2月23日，武功公安局舉行了“追回拖欠勞動者工資集中發放儀式”，為五名勞動者當場發還了追回的工資。熊某等五人拿到拖欠的工資時不斷感謝。2月18日，武功縣人力資源和社會保障局將“拖欠熊某等5名勞動者工資一案”移交縣公安局。接案后，縣公安局治安大隊迅速開展調查，辦案民警經過連續3天的努力，為5名勞動者足額追回工資21萬余元。（咸陽日報全媒體記者 吳紅）

#被裁醫護接通知回去上班#

這是一件很奇怪和微妙的事情，三個方面交織在一起最終成為一個類似“烏龍“的結果。從宣布“裁員”到通知“被裁醫護”回去上班，究竟經歷了什么樣的過程？截然不同的態度和結果背后的原因是什么？

第一方面被裁醫護參與了抗擊疫情一線的工作，是新冠肺炎戰役中的“逆行者”，是英雄，是祖國和人民的功臣。

另一方面醫院究竟出于什么動機或者原因需要裁員？是正常的崗位精簡還是專業技能考核或者其他基于正常人事管理的必要和需要，還有一點就是所有的流程與動作是否符合《勞動法》以及其他法律法規。

第三方面下達裁員通知后，媒體發酵到“咸陽市衛健委高度重視”之后，又通知被裁醫護返崗上班。那么是因為認識到之前的“裁員”是錯誤的或者不合規不合法還是因為衛健委的高度重視或者媒體發聲？

所以這個事情留下的幾個問題值得探究：

1.對于“逆行者”抗疫英雄在勞動保障方面有沒有特殊政策？

2.咸陽市婦幼保健院“裁員”的原因和目的是什么？以什么標準裁員？是否遵守了《勞動法》？

3.咸陽市衛健委以什么樣的方式干預這件事？通知醫護返崗的依據又是什么？

4.這件事情上媒體的關注起到了什么樣的作用？正面還是反面？

5.既然咸陽衛健委參與，如果這里真的有人因為正常人事考評和管理需要裁員，又該如何處理？

靜待下文。

本文咸陽人事網，咸陽市人力資源網官方）到此分享完畢，希望對大家有所幫助。