摘要： 您好,今天小編胡舒來為大家解答以上的問題。企業(yè)總經(jīng)理職責(zé)，總經(jīng)理職責(zé)相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、總經(jīng)理工作職責(zé)：一、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中...

您好,今天小編胡舒來為大家解答以上的問題。企業(yè)總經(jīng)理職責(zé)，總經(jīng)理職責(zé)相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、總經(jīng)理工作職責(zé)：一、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施二、編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案，組織實(shí)施董事會(huì)授權(quán)或批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、三、全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)，在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署對(duì)外合同、合約，審批、處理公司各項(xiàng)事務(wù)。

3、四、搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，依法維護(hù)企業(yè)、股東和職工的利益，正確處理企業(yè)與股東、職工、債權(quán)人和客戶等之間的相互關(guān)系。

4、五、提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級(jí)管理人員；聘任或解聘除應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)聘任或解聘以外的管理人員，決定公司臨時(shí)用工招聘事宜。

5、六、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略。

6、組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

7、七、建立良好的溝通渠道。

8、負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通，定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

9、八、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營(yíng)工作。

10、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

11、九、向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。

12、擴(kuò)展資料：總經(jīng)理是由董事會(huì)選聘/委任，并向董事會(huì)負(fù)責(zé)；其職權(quán)范圍在公司法里都有，主要三方面：經(jīng)營(yíng)事務(wù)：全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)；建章立制：制定具體的公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章；人事任免：所有公司高管以下（不含高管，高管一般指副總級(jí)別以上管理人員）的任免權(quán)。

13、參考資料：百度百科-總經(jīng)理。

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