摘要： 大家好,小宜來為大家講解下。宣城人事網(wǎng)，宣城人才網(wǎng)這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！\t1、“宣城人事網(wǎng)”的用途：（1）提供宣城人事工作信息發(fā)布、交流和共享。宣城人事網(wǎng)提...

大家好,小宜來為大家講解下。宣城人事網(wǎng)，宣城人才網(wǎng)這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

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1、“宣城人事網(wǎng)”的用途：

（1）提供宣城人事工作信息發(fā)布、交流和共享。宣城人事網(wǎng)提供有關(guān)入職、考試、錄用、調(diào)動、考核、離職等人事工作方面的信息，使宣城人事部門能夠更好地進(jìn)行信息發(fā)布、交流和共享。

（2）有助于改善員工管理制度，提升員工素質(zhì)。宣城人事網(wǎng)可以建立有用的信息庫，從而改善和完善當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的員工管理制度，提高企業(yè)的宣傳和服務(wù)效果，提升考試、錄用、上崗等全程的員工素質(zhì)和服務(wù)水平。

（3）整理和發(fā)布企業(yè)招聘信息，帶動就業(yè)。宣城人事網(wǎng)整理企業(yè)招聘信息，發(fā)布到宣城人事網(wǎng)義務(wù)上，有助于企業(yè)招聘招收有能力、優(yōu)秀的勞動力，同時也提供就業(yè)咨詢、求職指導(dǎo)、就業(yè)登記等服務(wù)，更加方便就業(yè)者的就業(yè)活動，調(diào)動就業(yè)熱情，帶動就業(yè)。

2、“宣城人事網(wǎng)”的好處：

（1）改善企業(yè)的管理效率。宣城人事網(wǎng)能夠省卻大量的紙質(zhì)文件和人工管理，方便采購、出庫等統(tǒng)計(jì)工作，從而提高企業(yè)的管理效率，降低了企業(yè)的管理本錢，宣城人事網(wǎng)讓企業(yè)可以更加輕松舒適地進(jìn)行處理一些重復(fù)性工作。

（2）改善企業(yè)形象，提升員工服務(wù)水平。宣城人事網(wǎng)能夠讓人力資源和服務(wù)質(zhì)量受到有效的管理和控制，有助于擴(kuò)大企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，改善企業(yè)形象，提升了員工服務(wù)水平和效率，使員工得到更多的認(rèn)可和尊重，并保障了企業(yè)的人才儲備。

（3）節(jié)省時間，為用戶帶來更多的實(shí)惠。通過宣城人事網(wǎng)的技術(shù)支持，用戶無需再去公司窗口或辦公室下載表格，可以在宣城人事網(wǎng)站上獲取所需要的信息，從而節(jié)省時間，為企業(yè)和用戶帶來更多的實(shí)惠。

1. 2018年2月，“宣城人事網(wǎng)”由宣城地域政府及社會知名專家共同發(fā)起成立，定位為宣城地區(qū)服務(wù)的人事實(shí)踐服務(wù)平臺。

2. 2018年4月，“宣城人事網(wǎng)”開始上線接入企業(yè)，并對私營企業(yè)推出免費(fèi)版本服務(wù)，服務(wù)目標(biāo)是幫助私營企業(yè)改善企業(yè)基礎(chǔ)Hr，在此期間，該服務(wù)也拓展至公立機(jī)構(gòu)，積極響應(yīng)政府政策，擴(kuò)大社會影響的作用。

3. 2018年6月，“宣城人事網(wǎng)”推出了企業(yè)版本，此版本不僅是“免費(fèi)版本”的升級，并且加入了員工實(shí)習(xí)和績效考核等人事管理經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提升就業(yè)服務(wù)體驗(yàn)，改善就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

4. 2018年9月，“宣城人事網(wǎng)”在番禺莞城推出企業(yè)HR經(jīng)營核心能力提升培訓(xùn)，開展為期兩周的培訓(xùn)課程，指導(dǎo)參與企業(yè)從HR管理流程、職位設(shè)置、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、企業(yè)文化等方面建立核心能力，全力幫助企業(yè)建立高效的HR運(yùn)作系統(tǒng)。

5. 2019年2月，“宣城人事網(wǎng)”開始推出“深耕”版本，主打多渠道職業(yè)生態(tài)建設(shè)，支持企業(yè)的人才需求，為企業(yè)搭建更專業(yè)的招聘渠道，打造滿足企業(yè)需求的職業(yè)生態(tài)。

6. 2019年4月，“宣城人事網(wǎng)”在中國青年新媒體基地舉辦“宣城招聘大會”，應(yīng)屆畢業(yè)生們可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺參與大會，減少不必要的實(shí)體路演時間，節(jié)約開支，有效地發(fā)現(xiàn)最新的就業(yè)需求，同時與新人進(jìn)行了深入交流。

7. 2019年5月，“宣城人事網(wǎng)”開展了“宣城就業(yè)活動”，為廣大應(yīng)屆生提供專業(yè)培訓(xùn)和有效的就業(yè)信息咨詢等服務(wù)，并向社會開放，鼓勵畢業(yè)生們多參加針對招聘市場的投遞工作，深入?yún)⑴c就業(yè)生態(tài)建設(shè)，快速找到理想實(shí)習(xí)崗位。

8. 2019年6月，“宣城人事網(wǎng)”協(xié)同政府舉辦了“宣城就業(yè)實(shí)訓(xùn)營”，為學(xué)生們提供從招聘流程咨詢到簡歷投遞寫作，從面試技巧講解到私密面試就業(yè)輔導(dǎo)等相關(guān)課程，有效幫助學(xué)生們適應(yīng)市場需求，快速準(zhǔn)確地了解自己的就業(yè)前景。

9. 2019年9月，“宣城人事網(wǎng)”下線了反饋客作為其服務(wù)升級，幫助企業(yè)通過專業(yè)的調(diào)查問卷、評價表和社區(qū)分析，及時了解當(dāng)前企業(yè)人事管理工作效果，從而讓企業(yè)有效逐漸改善人事流程和管理體系，確保企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)。

10. 2019年11月起，“宣城人事網(wǎng)”開展了“宣城青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，在人事行業(yè)立足，倡導(dǎo)創(chuàng)新研發(fā)，激勵年輕人，通過活動全面助力企業(yè)拓展行業(yè)服務(wù)、傳播就業(yè)新概念，讓廣大青年創(chuàng)業(yè)者把握當(dāng)下“零基礎(chǔ)就業(yè)機(jī)會”，快速掌握就業(yè)技能，從而實(shí)現(xiàn)自我的就業(yè)力的提升。

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