嚴(yán)倩華 江蘇省中醫(yī)院(嚴(yán)倩)
8月科學(xué)教育網(wǎng)小李來(lái)為大家講解下。嚴(yán)倩華 江蘇省中醫(yī)院,嚴(yán)倩這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
群眾送來(lái)一女娃[what][what][what] 民警幫忙找媽媽#岳陽(yáng)頭條#
岳陽(yáng)晚報(bào)全媒體訊(通訊員 周靜妮 記者 段佳)日前,華容縣一名3歲多的孩子走失,民警多方尋找,幫她找到了媽媽。
4月25日上午9時(shí)許,一名3歲多的小女孩被群眾送到了華容縣公安局城西派出所。據(jù)該群眾介紹,他是一名出租車司機(jī),在工農(nóng)橋附近的車流中發(fā)現(xiàn)小女孩,身邊卻沒(méi)有大人,情況十分危險(xiǎn)。他抱著小女孩找了一圈后,也沒(méi)找見(jiàn)其監(jiān)護(hù)人,遂將小女孩送到派出所民警手中,請(qǐng)民警幫忙。
該所副所長(zhǎng)李權(quán)為了讓小女孩不害怕,給她買(mǎi)來(lái)飲料,又讓有經(jīng)驗(yàn)的女輔警嚴(yán)倩負(fù)責(zé)照顧,并立即組織警力幫小女孩找媽媽。由于孩子太小,無(wú)法提供有效線索,民警又通過(guò)各種渠道,在1個(gè)多小時(shí)之后,終于聯(lián)系上了小女孩的媽媽。
小女孩媽媽連聲感謝,原來(lái),她帶著孩子在工農(nóng)橋菜市場(chǎng)購(gòu)物,在挑選水果后發(fā)現(xiàn)孩子不見(jiàn)了。民警在核對(duì)身份后,將孩子交到媽媽手中,并叮囑今后一定要時(shí)刻看好孩子,不要大意,以防發(fā)生意外。
看見(jiàn)一個(gè)刑法大佬說(shuō)律師無(wú)用論,如果公檢法都守法,要律師有什么用?如果公檢法都不守法,律師又能起到什么作用?聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單粗暴,有些道理,實(shí)際上跟羅翔老師說(shuō)的一樣,頭腦簡(jiǎn)單的人最容易接受頭腦簡(jiǎn)單的邏輯。
我就想說(shuō),法律的生命在于解釋,難道天底下所有法官,律師,檢察官對(duì)同一個(gè)案子的事實(shí)認(rèn)定就一定相同?即便一樣,大家對(duì)該案中同一條法律規(guī)定的理解一定相同?難道體制內(nèi)所有的司法人員都是沆瀣一氣同流合污藐視法律尊嚴(yán)?這種邏輯本身就是偽命題,經(jīng)不起推敲。
律師就像醫(yī)生,雖不能保證你藥到病除,但至少能給你身體上減少痛苦,精神上帶來(lái)安慰。就好比打官司,律師無(wú)法包贏(承諾一定打贏的大部分是騙子不接受反駁),但至少能在法律的框架內(nèi)為你爭(zhēng)取最大的的權(quán)益,無(wú)論是物質(zhì)還是精神。
~光伏股權(quán)融資失敗,小股東被騙背負(fù)千萬(wàn)元負(fù)債~
1.孝感光伏A企業(yè)獲批光伏建設(shè)與并網(wǎng)資格后,引入湖北省內(nèi)知名光伏企業(yè)B集團(tuán)(B集團(tuán)獲地方國(guó)資企業(yè)投資)成為股東。
2.B集團(tuán)承諾控股A企業(yè)后解決公司融資問(wèn)題。
3.B找到融資租賃公司,融資租賃公司提供1300萬(wàn)元貸款,B承諾由其來(lái)最終償還貸款,同時(shí)B安排自己的關(guān)聯(lián)企業(yè)D提供設(shè)備。
4.最終A與融資租賃公司簽訂融租合同(A公司其他小股東,B公司均作為連帶保證責(zé)任人),并與D簽訂設(shè)備買(mǎi)賣合同。當(dāng)日在B的安排下,A簽署了設(shè)備簽收單。融資租賃公司將1300萬(wàn)元轉(zhuǎn)至D賬戶,而D自始至終一直未向A提供設(shè)備。
5.因A未獲得設(shè)備,無(wú)法通過(guò)經(jīng)營(yíng)還款,融資租賃公司將A與各股東以及B,訴至蘇州某法院,B委托律師(特別授權(quán)代理)庭前達(dá)成調(diào)解,最終由A及各股東承擔(dān)1300萬(wàn)元償還責(zé)任。
6.現(xiàn)A公司小股東無(wú)法償還債務(wù)尋求我團(tuán)隊(duì)幫助,通過(guò)法律途徑解決債務(wù)問(wèn)題。
本案中,B集團(tuán)明顯利用對(duì)A的控制權(quán),通過(guò)關(guān)聯(lián)交易侵害A小股東權(quán)益。而小股東法律知識(shí)匱乏,全程未聘請(qǐng)法律顧問(wèn),最終背負(fù)巨額債務(wù)。
#投資#
Hr要多學(xué)點(diǎn)勞動(dòng)法
接連幾天都遇到公司Hr因不懂勞動(dòng)法,給公司造成損失或擴(kuò)大風(fēng)險(xiǎn)敞口。
今天一位地產(chǎn)行業(yè)當(dāng)事人,也是反饋其在懷孕期間,公司要違法解除。Hr給的理由竟然如此荒誕,法律明確對(duì)孕期女職工的工作做了規(guī)定,不得加班、不得從事危險(xiǎn)性工作。
《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定:女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。
《勞動(dòng)合同法》第48條規(guī)定:用人單位違法解除勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付賠償金。
#被開(kāi)除# #武漢頭條# #頭條# #就業(yè)#
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作者:baidianfeng365本文地址:http://www.inkvzc.cn/bdf/36908.html發(fā)布于 2024-04-18
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