摘要： 失業(yè)率超18%, 年輕人的反應耐人尋味”: 追蹤5年的真實調查｜文化縱橫就業(yè)是民生之本，青年就業(yè)更是就業(yè)工作的重中之重。近年來我國高校畢業(yè)生規(guī)模逐年攀升。但受疫情影響，經濟形勢嚴峻...

失業(yè)率超18%, 年輕人的反應耐人尋味”: 追蹤5年的真實調查｜文化縱橫

就業(yè)是民生之本，青年就業(yè)更是就業(yè)工作的重中之重。近年來我國高校畢業(yè)生規(guī)模逐年攀升。但受疫情影響，經濟形勢嚴峻，畢業(yè)生就業(yè)也受到較大沖擊，國家統(tǒng)計局最新數據顯示：2022年4月16-24歲青年人的失業(yè)率達18.2%，明顯高于總體6.1%的水平。在此背景下，大學生的就業(yè)意向和態(tài)度，是社會各界尤為關注的重要問題。

本文以兩次大學生社會心態(tài)調查為基礎，分析大學生就業(yè)觀的變化，以及95后和00后兩代大學生就業(yè)觀的差異。調查顯示：從95后到00后，大學生擇業(yè)標準更加理性務實，他們對收入的重視和期待在提高；從偏好看，黨政機關、事業(yè)單位、國企等體制內工作的吸引力在上升，傾向去外企和創(chuàng)業(yè)的比例明顯下降，大城市就業(yè)持續(xù)受青睞(與媒體報道不同，大學生依然擁抱北上廣深，“逃離”非其本意)；從去向看，211高校生更傾向選擇高薪企業(yè)，一般本科院校生偏好公務員，專科院校生相對更愛創(chuàng)業(yè)。調查也顯示，后疫情時代大學生表現出就業(yè)信心低迷和對個人發(fā)展感到焦慮、迷茫的特征，就業(yè)態(tài)度則是在多方面愿意妥協(xié)，但在薪酬待遇上不妥協(xié)的特征。作者認為，這與疫情沖擊經濟而造成的物質匱乏感有關，這迫使年輕人更加重視生存保障，也折射出物質主義和后物質主義在年輕人中的糅合與矛盾。

失業(yè)率超18%, 年輕人的反應耐人尋味”: 追蹤5年的真實調查｜文化縱橫

就業(yè)是民生之本，青年就業(yè)更是就業(yè)工作的重中之重。近年來我國高校畢業(yè)生規(guī)模逐年攀升。但受疫情影響，經濟形勢嚴峻，畢業(yè)生就業(yè)也受到較大沖擊，國家統(tǒng)計局最新數據顯示：2022年4月16-24歲青年人的失業(yè)率達18.2%，明顯高于總體6.1%的水平。在此背景下，大學生的就業(yè)意向和態(tài)度，是社會各界尤為關注的重要問題。

本文以兩次大學生社會心態(tài)調查為基礎，分析大學生就業(yè)觀的變化，以及95后和00后兩代大學生就業(yè)觀的差異。調查顯示：從95后到00后，大學生擇業(yè)標準更加理性務實，他們對收入的重視和期待在提高；從偏好看，黨政機關、事業(yè)單位、國企等體制內工作的吸引力在上升，傾向去外企和創(chuàng)業(yè)的比例明顯下降，大城市就業(yè)持續(xù)受青睞(與媒體報道不同，大學生依然擁抱北上廣深，“逃離”非其本意)；從去向看，211高校生更傾向選擇高薪企業(yè)，一般本科院校生偏好公務員，專科院校生相對更愛創(chuàng)業(yè)。調查也顯示，后疫情時代大學生表現出就業(yè)信心低迷和對個人發(fā)展感到焦慮、迷茫的特征，就業(yè)態(tài)度則是在多方面愿意妥協(xié)，但在薪酬待遇上不妥協(xié)的特征。作者認為，這與疫情沖擊經濟而造成的物質匱乏感有關，這迫使年輕人更加重視生存保障，也折射出物質主義和后物質主義在年輕人中的糅合與矛盾。