摘要： 8月科學教育網小李來為大家講解下。黃石人事局，黃石市人力資源保障局這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！一、簡介黃石人事局（Huangshi Human Resources...

8月科學教育網小李來為大家講解下。黃石人事局，黃石市人力資源保障局這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

一、簡介

黃石人事局（Huangshi Human Resources and Social Security Bureau）即黃石市人力資源和社會保障局，是湖北省黃石市政府直屬事業單位，下設六個分局、兩個派出機構及相關咨詢服務機構，是一個負責黃石市人力資源發展和社會保障工作的行政管理機構，現任局長是李明清，執行局長是劉正根。

二、主要職能

1、負責建立、發展和管理黃石市人力資源市場，促進勞動力技能提升，建立技能鑒定和晉升制度，促進勞動力市場控制性價比。

2、負責黃石市職業技能培訓設施建設，培訓、繼續教育、證書認證、社會服務等職業技能服務，推動普及基礎性職業教育，促進勞動力發展。

3、負責開展黃石市及周邊地區的就業服務，包括就業指導與咨詢、減貧攻堅就業扶貧、勞動力市場監測分析、職業介紹、網絡職業平臺建設、就業招聘、創業就業指導、政策顧問等。

4、負責實施和管理黃石市社會保障工作，包括工傷保險、失業保險、城鎮居民養老保險、城鎮居民醫療保險、城鄉居民低保資格確定、城鄉居民護理資格確定等，維護勞動者權利。

三、改革發展

近年來，黃石人事局按照黨中央對海外留學人員、吸納返鄉創業人員、支持城鄉社會就業創業、建設技能人才庫等工作實施，加強勞動關系司法解決機制，深入開展失業保險和技能人才培訓。今后，黃石人事局將繼續加強技能人才培訓，推出更多技能鑒定認證項目，加強就業服務企業對接，通過職業培訓市場引導勞動力流向和投資等手段，助力黃石市勞動力市場發展，促進社會繁榮發展。

一、什么是“黃石人事局”

“黃石人事局”是黃石市人力資源和社會保障局的簡稱，是本屆政府的一個重要部門，也是黃石市經濟社會發展和職業生涯發展的主要推動力，提供全面的人力資源服務，以滿足黃石市的需求。

二、“黃石人事局”的主要職能

1、實施和監督與職工就業、用工管理、薪酬管理、社會保險、福利待遇、勞資關系等有關政策

旨在通過改革和改造實現就業制度優化和創新。

2、實施和監督人力資源開發和利用，實施注冊登記等制度，有效引導和協調職場及職業環境的發展和改善。

3、職業生涯開發：推動職業生涯發展，提高就業創造能力；提供職業擇業服務；加強就業技能培訓，推動就業促進；加強就業跨失業培訓，降低就業成本；支持少數民族、低收入群體就業促進等政策。

4、招聘外派人員：承擔提供合適人才、做好招聘外派管理工作，保障外部人才的安全，及時關注使用外部人才的企業實行法制和國家的規范。

5、社會保障：辦理與職工就業、用工管理、薪酬管理、社會保險、福利待遇等有關政策實施和監督，為職工簽訂合同、參保、參保審批等操作，并申請辦理離退休人員社會保障有關事宜。

三、“黃石人事局”的社會影響

1、為企業提供人力資源服務，提高企業的人才引進、競爭力，促進企業的快速穩定發展，為社會的全面發展做出積極貢獻。

2、為勞動者提供就業管家式服務，有效改善就業環境，提供全面的職業規劃，提高就業率，促進社會的公平和經濟社會發展富裕安康。

3、通過職工聘用、培訓、調動、離職等有關政策改革和改造貫徹，提高職工就業秩序、激發職工活力、增強職工素質，加強勞資雙方的和諧互動，推動和促進經濟社會發展平穩有序。

四、“黃石人事局”的未來發展趨勢

1、加強政策落實和監督：加強政策解讀、指導和宣傳，扎實推進就業改革、履行社會責任，加快推進就業創造力，以及社會保險法制化建設，改善就業環境和勞動關系等工作。

2、強化招聘外派人員管理：建立完善人員招聘外派管理制度，加強與企業的密切聯系，加大對企業的監督力度，完善辦理招聘外派人員的具體流程，加強專業技能培訓，提高和改善人才的使用能力。

本文黃石人事局，黃石市人力資源保障局到此分享完畢，希望對大家有所幫助。