摘要： 8月科學教育網小李來為大家講解下。2015年國家公務員考試真題，2015年國家公務員考試這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！從事業單位到公務員到實權部門的這五年2012年考...

8月科學教育網小李來為大家講解下。2015年國家公務員考試真題，2015年國家公務員考試這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

從事業單位到公務員到實權部門的這五年

2012年考上事業單位，2015年考上公務員，還記得當時在這論壇發了很多帖子。一轉眼這么多年過去了。相信這里還有很多人還在公務員圈子外面，躍躍欲試，充滿期待；也還有許多人剛踏進公務員圈子，新奇又有些手足無措。回想起來這五年，苦干+運氣，也算是進步了很多，和大家分享一下，希望對論壇的朋友們有所助益。

我是政治學專業畢業，畢業后去外企上班一年，因為家人強烈要求，2012年回到浙江的某個縣城參加事業單位考試，當時報考的是一個很清閑很清閑的局屬事業單位，70個報名，招1個，很幸運，文字功底和面試能力一向不錯的自己，筆試面試雙第一考錄。三個月后，被借調到機關局辦公室，從事文秘工作，報送政務黨務信息，撰寫局長要求的各類綜合材料，起草擬辦各類文件。辦主任是個極其認真的人，文件規范程度不熟縣兩辦發文。期間，待遇不高，月到手不到3000，由于局屬單位，年終獎金只發一半，一年收入非常一般。2012年10月-2014年6月，這一年多，最重要的是了解了一個局是如何運作，辦公室的中樞作用如何發揮，各個科室間的關系如何協調，還有最最基礎的辦文辦會。基本上，辦公室文秘功底是這一年多打下了。

我是個非常上進的人，雖然有時候我也有些鄙視這種略帶虛榮感的上進心，但是也確實因為自己非常求進步，所以漸漸地不滿足自己編織在一個小小局屬單位，后來又開始不滿足于在這樣一個邊緣化的部門辦公室。因為工作關系以及自己良好的人緣，接觸、結交到了縣委辦公室、縣政府辦公室還有紀委組織部宣傳部的一些朋友，每每去送材料的時候，仰望十幾層的政府大樓高樓，我都在心里狠狠地告訴自己，終有一天，我會進到這座大樓里。于是我把目標鎖在自己的強項——文字材料上，我知道政府大院兩辦、及幾個常委部門，每年都會借用一波年輕人進去，除了部分關系戶外，還有一些是有出色的文字材料撰寫能力的。當時，由于部門職能關系，我自己所在的部門黨務政務信息和宣傳信息都基本倒數，我暗暗發誓我一定要沖入前10名。于是我每天都鉆研如何寫材料寫信息寫宣傳稿，常常加班到深夜，也常常向兩辦的信息科同志請教。偶爾也會請他們小聚下，交流感情。半年下來，信息功底長進不少，縣級兩辦信息被采用的頻率越來越高，排名也慢慢靠前。

2014年，是我轉折的重要一年。年初，辦公室副主任考到鄉鎮當副職，我全面接手她的工作，全權負責文字工作。2月初，新來的縣委書記調研部門工作，我準備材料得到領導肯定。3月份，局長有意設立了單位一個中層秘書長，并透露，再過幾個月，可以給我辦副主任職務。但其實，我是事業編制，還是局屬單位的，機關編制已滿，我無法進編，職務如同雞肋，意義不大。我依然滿心希望進入縣政府大樓，進入兩辦、紀委組織宣傳等強勢部門。4月份，無意間得到內部消息，縣委辦某科室領導有意找我去掛職，但是被我局長拒絕了。當時心里又憤怒又無奈，雖然我理解局長的立場，部門當時考走兩個年輕干部，而我又是文字主力干部，我一走，相當于少了一條臂膀，但為了這事我還是難過了很久，同時也看到了希望，自己的努力和成效還是被大院部門看到了。這也堅定了我的努力的信心。5月下旬，政府辦信息科突然來電，向我約稿，叫我寫一篇長篇政務信息，來電人說得有些神秘，不像一般的約稿，最后還說，要認真寫，就當考試。規定一周內交。于是我拼盡全力去完成這篇約稿信息。同時多方打聽，果然是政府辦信息科在招頂崗掛職的年輕干部，這次他們鎖定了縣里5位信息寫得還可以的年輕干部。相當于競爭上崗。我打聽到，其中三名還是資深的辦公室副主任。只是相對于政府辦，部門副股實在是吸引力有限，他們也都很拼命。

女大學生5年考公13次，不進體制內誓不罷休，一輩子都不會失業，高福利，羨慕！

從2015年學校畢業到2021年國考上岸，她一直在公考之路上奔波。曾先后參加5次國考8次省考，為了公務員，整整考了5年，現在終于成了“體制內”的人。

可以享受到一天中最好的福利——免費的午餐。收入穩定、福利待遇好、社會地位高早已成為公務員最亮眼的標簽。說到工資上個月拿了6300多。

不是誰都能5年不工作一心考試的，壓力特別大。考上了固然好，萬一考不上，就是個沒有工作經驗，沒有收入來源的大齡單身啃老族。內心的煎熬，可想而知。

省外工作的公務員，能否調入，如何辦理？

尊敬的領導您好：

我是開封人，2015年通過公務員考試，目前在市直機關單位工作。

妻子目前在外省市直單位工作，咨詢省公務員局，已錄用公務員辭職參加考試有一定限制，不敢冒險辭職再考，但開封本市的遴選不面向外省，長期兩地分居無法平衡工作和生活，我時常感到愧疚和自責，非常渴望能在開封共同為家鄉工作。

目前，在網上看到國內多地(山東、湖北以及我省多地)都出臺了異地公職人員回鄉工作政策措施。想咨詢下，在省外工作的公務員，能否調入開封市或者下屬縣區？可有什么可行的辦法呢？謝謝

【中共開封市委回復】：

經咨詢，我市暫未出臺關于外省公務員返鄉(異地公務員回調)相關政策，公務員回調主要以公開遴選為主渠道，

近兩年我市公務員公開遴選面向對象范圍涵蓋外省市，建議留言人關注開封市每年的遴選公告，通過公開遴選途徑解決其反映問題。

在解答相關問題的同時，詢問留言人留言中提及的國內多地(山東、湖北以及我省多地)出臺異地公職人員回鄉工作相關政策信息，

下一步計劃對異地公務員回鄉政策開展調研工作，并結合開封實際研究出臺相關政策。

@開封城事

#開封身邊事# #開封頭條# #開封#

小縣城的公務員：不富卻貴的一類人

從2020年開始，因為疫情導致的不確定因素陡然增加。年輕的求職者們突然發現，哪怕是一個五線小城的公務員，其穩定的職業屬性相比在大城市企業里上班的白領，不知道要高了多少倍。

年輕人大學畢業后，拼死拼活逃離各自的家鄉，卻在這種情況下驀然發現，當初留在縣城的那批人，無論是在社會發展層次還是心態上，都要遠遠優于擁擠在大城市里的人。這一點深刻反映出了當下社會的發展結構。

縣城主要聚集的是本地人口，加上一些地區的經濟發展相對低端，進而導致缺少很多對口的工作。比如一些學計算機IT業的畢業生，要想找到更好的工作，只能向大城市進軍，縣城不會有對口的產業。

這在客觀上制約了很多年輕人回歸縣城。縱然有的年輕人看清楚了背后的發展本質，放棄大城市的工作，選擇回到縣城求生活品質，這時候卻不見得能夠融入到各個小城市里。最根本的因素在于，小地方的地域屬性，不但限制了大規模的人口流動，也會在某種程度上限制本地人的發展。

因為小地方社會資源有限，無論是工作還是其他社會資源，擁有者牢牢掌控著分配這些資源的權力。

假如你是一個外地人，到其他縣城去發展，那么在很大程度上，由于你不屬于本地的圈子，輕者難以融入其中，嚴重的話根本寸步難行。因為一些資源都在本地人手中，他們在分配的時候，也會優先考慮各自的親朋故舊。

即便你是本地人，而你的家族在本地就是極其普通的百姓，那么你回到縣城后，同樣不會有更高的發展空間。一句話，縣城的諸多資源本來就有限，在僧多粥少的情況下，優質的資源都被各地區比較大的家族所把持和瓜分了。

所以，無論是社會發展的地域屬性，還是因為人情世故產生的社會地域屬性，若你自己根本不在這個圈子內部，那你勢必在縣城就很難立足。即使你硬著頭皮留下來，今后的發展極大概率也不盡人意。

正因為如此，那些已經在縣城做公務員的人，以及考上了縣城公務員的畢業生們，他們眼下以及將來的生活，才是這個社會中真正的中產和有閑階層。

相比于大城市的公務員，縣城公務員的福利待遇雖然差一些，但是和私企比起來，待遇和穩定性還是有著天壤之別的。尤其再考慮到縣級公務員工作壓力不大，日常生活節奏又很適中，所以綜合來看，這個群體才是當下中國生活最安逸的那部分人。

一方面，雖然縣城的公務員不是大富大貴，但因為收入的恒定以及福利待遇的優渥，進而橫向對比起來，他們的家境要遠遠超過縣城里的其他群體。他們不必像在縣城做小買賣的生意人一樣，整天為了營業額和競爭而焦慮。同樣也不必像本地的其他人口，為了生計得背井離鄉。

這些人就在家門口工作，拿著穩定的收益，日常過的是一種十分閑適的生活。當大城市的上班族還在996忙著加班的時候，他們在縣城吃了晚飯，還能悠閑地散散步，或者是去電影院看一場精彩的電影。

另一方面，因為日常所處的圈子不同，相比百姓他們能夠接觸到很多不對稱的信息和資源，這樣辦起事情來就會異常方便。家人中有什么其他需求，同樣也能夠相對容易地辦妥。

他們雖然不會太過富裕，但是閑適的生活以及優渥的家庭條件，還是讓這個群體在本地成為了顯貴。所以，當年輕的大學生在大城市碰壁之后，很多人冷靜下來，選擇返回縣城報考公務員。但是，真的能輕易如愿以償嗎？

數據顯示，自2012年開始，公務員每年招考職位數一直處于一萬人以上。從2015年起，每年甚至超過了兩萬人。然而對比實際的報考人數，每年各地招錄的職位還是僧多粥少。

2015年，公務員職位的競爭比例為63:1，但是到了2019年，這一競爭比例達到了87.5:1。龐大的報考人數充分說明，很多應屆畢業生不再想到大城市去內卷，期望回歸縣城，通過公務員考試找一份穩定的工作，過上安逸的富貴生活。

然而由于職位有限，加上年輕人都知道回歸縣城，在體制內從事公職工作才是最優選項，因此在客觀上加劇了競爭。可以預見的是，今后幾年，公務員的招考，尤其一些縣城地區的熱門公務員招考，依舊競爭激烈，甚至可以用慘烈來形容。

所以綜合而言，隨著年輕人求穩心態的加速，縣城公務員的吸引力也將越來越大。但是，想要過上這種“不富卻貴”的生活也并非易事。在競爭加大的情況下，年輕人惟有不斷提升自己的能力，才有機會躋身其間

從2015年畢業到現在，一直在考試，事業單位、公務員，只要條件符合就報名，進面試也有十來次了吧，今年終于算是有個去處了，開學的一天，昨天把考試的書抱到垃圾桶跟前，踩了兩腳，扔了。

#公務員##浙江公務員考試#

【2021浙江省考行測資料分析：出現全新面孔】

2021浙江省考落下帷幕，行測題目頗具特色，中公教育在此跟大家一起回味其亮點。

亮點一：單一型材料卷土重來

今年行測資料分析的材料類型與近五年相比，變化比較明顯。在近五年的材料類型中，每年至少有一篇綜合型材料，且純文字材料僅在2016-2018年出現過。與之形成鮮明對比的是，今年的三篇材料均為單一型材料，其中純文字材料占了兩篇，且長度均超過900字，屬于超長段落，剩余一篇為純表格材料。雖然文字材料字數較多，但閱讀難度不大。

亮點二：全新概念閃亮登場

資料分析的題目中，除了常規的考點之外，也出現過一些特殊概念，如互聯網普及率（2018年）和平均資助強度（2017年）。在此次考試中，第三篇材料中的“所有者權益”想必對很多考生來說也是初次謀面，但其實只要大家根據注釋中給出的公式，結合題目問法，即可輕松作答。

題目：2015年S省規模以上工業企業所有者權益約是限額以上批發和零售業企業的幾倍？

【試題來源于網絡，由中公教育搜集整理】

A.2 B.4 C.7 D.10

【中公答案】D。解析：所有者權益=資產-負債。由材料可知，2015年S省規模以上工業企業資產總計107061.7億元，負債總計56888.8億元；限額以上批發和零售業企業資產總計17536.8億元，負債總計12584.6億元。所求為

5月8日，云南省考試院發布消息“關于2015年度監理工程師彭小飛考試成績無效的公告”，從通知的內容來看，該考生涉嫌使用虛假證明材料報名，被人實名舉報，在規定的時間內未完成成績核查，成績被取消。

關于2015年度監理工程師彭小飛考試成績無效的公告

根據實名舉報反映，彭小飛（身份證：5136***********814）提供虛假材料報考2015年度監理執業資格考試，涉嫌使用虛假證明材料報名。我院通過電話及短信通知考生提交相關材料進行核查，考生未在規定期限內完成資格核查工作。

根據《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》（人社部第31號令）第十條：“應試人員有提供虛假證明材料或者以其他不正當手段取得相應資格證書或者成績證明等嚴重違紀違規行為的，由證書簽發機構宣布證書或者成績證明無效”的規定，現對彭小飛擬按合格成績無效處理，并予以公示。

考生若有異議，請自本公告發布之日起7個工作日內（2021年5月10日至5月18日，節假日除外），由本人攜帶身份證原件和書面復核申請到云南省人事考試院申請復核，逾期按成績無效處理。

聯系電話：0871-63630349。

云南省人事考試院

2021年5月8日

確實太熱門了！山西省2021年公務員考試報名人數，遠超過山西歷年來大學本專科畢業生總數。

2021年山西公務員報名時間已結束，目前，報名通道已關閉，從報名序列號估算報名數據，2021山西公務員最終報名人數達到243952人，這個數據，創了新高，而且，遠超過過去歷年來山西省內各高校大學本專科畢業生的總數。

當然，這個數據目前只是來自報名序號，最終數據，還是要官方公布，但如果不出現棄考或報名失敗的情況，這個數據，八九不離十了。

我們來看一下，最近幾年，山西省內各高校大學本專科畢業生的總數，其中：2014年174060人；2015年191273人；2016年199259人；2017年210429；2018年216600人；2019年221293人，2020年約23.3萬人。

可以看得出來，2021年公務員考試報名人數超過了歷年山西省各高校畢業生總數，比2020年最高的約23.3萬人還要多出一萬多名。

我這么說吧，考公務員的，基本上以大學應屆和往屆畢業生為主，也就是說，當年畢業的所有大學生，都去考公務員，數字也不夠，當然，這也不可能，我這樣說，就是說明：這公務員考試，真的太火熱了，已經成為我國年輕人最熱門的求職崗位。（素材來源：中公教育）#公務員# #公務員考試# #山西身邊事# #山西# #山西頭條#

二建市政泄題，相關人員涉嫌哪些罪名？

近日，湖北人事考試院接到考生舉報，疑似二建市政考試泄題，考試院已開始自查。網友們展開熱議。作為通過法律職業資格考試的醫師，對考試作弊也是深惡痛絕！建筑安全不僅關乎國計民生，還涉及國家機密。那么相關涉案人員會涉及什么罪名呢？

我們來看看最新的法律規定。為嚴厲懲治考試作弊犯罪，2015年11月1日起施行的《刑法修正案（九）》增設了刑法第二百八十四條之一，規定了組織考試作弊罪、非法出售、提供試題、答案罪和代替考試罪。

故本案，可能涉及非法獲取國家秘密罪、組織考試作弊罪、非法出售、提供試題、答案罪和代替考試罪。如果其中有國家工作人員收受賄賂，還涉及受賄罪和行賄罪等罪名！國家建筑大考，涉及千家萬戶，希望法律捍衛考試的公平，人民的安康！@律政醫師#法律小講堂# #法律#

太真實！這幾類公務員很辛苦！

#公務員##公務員考試#

公職考試有很多，如果說你眼中最好的公職崗位是什么，肯定有很多人脫口而出“公務員”，公務員這個“鐵飯碗”一直是眾人眼中的好工作，甚至有不少人還以為這是“喝茶看報”的清閑工作。

但是，世界上沒有一種工作是輕松的。今天一起看看公務員最辛苦的崗位。

注：以下排名不是標準排名，大家有不同意見可以評論區留言。

01

鄉鎮公務員

“壓力大，待遇低，容易挨罵，不受待見”一直都是基層工作的代名詞，尤其是鄉鎮公務員的工作更要事必躬親，盡心盡力。農忙時早出晚歸，執行政策時不被村民理解，還要寫各種冗繁的材料……

但相對的，在基層崗位得到成功鍛煉的人，在工作能力，人際交往，解決問題等方面都會有顯著的提高。近年來，鄉鎮公務員招聘人數不斷增加，政府在提拔人才時也會考慮有基層工作經歷的公務員。所以對不排斥基層工作，想要得到鍛煉的同學來說，報考鄉鎮公務員是個不錯的選擇。

02

基層警察類

很多人都說公務員工作穩定，清閑，那是沒有看到警察的工作。“人民公仆”警察可以說是公務員崗位中最不容易的崗位。

作為一名警察，上到對外維護社會穩定和保障人民的人身財產安全，下到要幫助居民各種丟失的小物件，處理居民街坊的小矛盾，工作雜而危險。

特別是那些反恐和緝毒警察，他們的工作每天都會給自己和家人帶來危險，只為保障國家的和平與安全！

03

司法監獄獄警

對于服刑人員的管理和教育是一門學問，既需要有扎實的基本功、過硬的身體素質，還需要有承受壓力的能力。

因而如何承受較大的心理壓力是這份工作最大的考驗，因為面對的犯群結構復雜，民警的晉升渠道單一，對于家庭的照顧較少等，日積月累，民警心態上多少是會發生一些變化的，而變化的大小則因人而異。

并且當獄警甚至還有人身危險。這些因素也解釋了為什么獄警流失率在公務員當中較高

04

稅務部門

初入稅務局一般會被安排在稅務大廳的窗口服務一年，而在窗口服務接觸最多的就是我們“普通老百姓”，工作量大不說，還會接受到窗口群眾的抱怨甚至謾罵，可以說身心疲憊是每位稅務部門必需要經受的考驗，尤其是到了年末要交稅各種審核的時候，周末無休更是稀松平常的事。

但是繁忙歸繁忙 ，稅務崗位的公務員待遇是比其他崗位公務員待福利遇要好的 ，畢竟付出多了收獲也多。

05

司法人員

隨著全面依法治國的推進，公眾對于“司法公正”的呼吁比以往任何時代都要強烈，所以司法工作人員就必須以更加細致耐心的工作態度和責任意識去公正司法。

而且隨著法官精英化的推薦，司法工作人員不但面臨繁重的工作壓力，也面臨著晉升考試等的心理壓力。所以說，別以為公務員一定是鐵飯碗，不學習不上進一樣會被淘汰的。

06

環境保護崗

每年國內都會面臨嚴峻的環境考驗，如何解決源源不斷的環境問題，是環境保護類公職崗位每位公務員的責任和義務。

新環保法于2015年1月1日起正式施行到今日已經有幾千余起案件移送司法機關。如何做到讓群眾群眾滿意，讓環境改善起來絕非是一件輕松的事情。

07

上級領導

公務員崗位中，基層公務員不是一個部門中最辛苦的，最辛苦的當屬那些所謂的“上級領導”。

上級領導不僅管理著整個部門的正常運轉，而且還要做到帶頭示范的作用，在如何服務好人民群眾這個問題上，上級領導要比基層公務員做的更好！都說領導好，其實當領導也是很費心的。

本文2015年國家公務員考試真題，2015年國家公務員考試到此分享完畢，希望對大家有所幫助。