用人單位報告工傷備案必須在24小時內(nèi)嗎為什么(用人單位報告工傷備案必須在24小時內(nèi)嗎)

摘要: 您好,今天小編胡舒來為大家解答以上的問題。用人單位報告工傷備案必須在24小時內(nèi)嗎為什么,用人單位報告工傷備案必須在24小時內(nèi)嗎相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、工...

您好,今天小編胡舒來為大家解答以上的問題。用人單位報告工傷備案必須在24小時內(nèi)嗎為什么,用人單位報告工傷備案必須在24小時內(nèi)嗎相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、工傷備案不是必須在24小時內(nèi),參保單位在員工發(fā)生工傷后應(yīng)及時填報《工傷事故快報表》報送社保中心基金征繳科(可采取傳真方法),并在3個工作日內(nèi)報送紙質(zhì)文檔,經(jīng)辦人員審核后錄入系統(tǒng)備案,死亡及重大事故需24小時內(nèi)上報。

2、參照《湖南省實施工傷保險條例辦法》第十二條規(guī)定,統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門和經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當建立工傷事故報告制度。

3、上下班途中的交通事故,或者其他原因造成的重傷事故、死亡事故,用人單位應(yīng)當于事故發(fā)生后24小時內(nèi)報告;其他原因造成的輕傷事故和職業(yè)病,用人單位應(yīng)當于事故發(fā)生后或者接到職業(yè)病診斷書3日內(nèi)報告;因不可抗力原因無法在上述時間內(nèi)報告的,應(yīng)當于障礙消除后3日內(nèi)報告。

4、社會保險行政部門和經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當建立臺帳,予以登記。

5、擴展資料參照《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

6、參照《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

7、職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

8、參照《工傷保險條例》第十六條規(guī)定,職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。

9、參照《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

10、遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

11、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

12、按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

13、用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

14、參照《工傷保險條例》第十八條規(guī)定,提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

15、工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

16、工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

17、申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當受理。

18、參考資料來源:郴州市政府官網(wǎng) - 工傷事故備案參考資料來源:邵陽市人民政府 - 湖南省實施工傷保險條例辦法參考資料來源:渭南市人力資源和社會保障局 - 工傷保險條例。

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