摘要： 您好,今天小編胡舒來為大家解答以上的問題。人力資源管理案例題目，人力資源案例分析題劉晨光相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！1、不違法。2、合同約定了三個月的試用期，如...

您好,今天小編胡舒來為大家解答以上的問題。人力資源管理案例題目，人力資源案例分析題劉晨光相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、不違法。

2、合同約定了三個月的試用期，如果公司認為小李試用期不合格，是可以終止合同的，就是可以解雇小李。

3、但公司沒有這么做。

4、而是給了小李一份新的工作，讓她繼續表現。

本文就為大家分享到這里，希望小伙伴們會喜歡。