國慶法定假日(十一個法定節(jié)假日是哪幾個)
8月科學教育網(wǎng)小李來為大家講解下。國慶法定假日(十一個法定節(jié)假日是哪幾個)這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
高速免費時間定了!乘火車禁止、限量攜帶這些物品!
根據(jù)《重大節(jié)假日免收小型客車通行費實施方案》安排,在春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)和國慶節(jié)四個國家法定節(jié)假日,7座及以下小型客車享受高速免費通行政策。
春節(jié)假期高速免費開始時間:1月21日(除夕)0時
春節(jié)假期高速免費結(jié)束時間:1月27日(正月初六)24時
共7天
春節(jié)假期馬上到來
你有回家過年的打算嗎?
先不要著急
上火車之前檢查一下行李
這些物品
有的限量攜帶
有的可能過不了安檢
↓↓↓
國務院假日辦關于春節(jié)假期的規(guī)定,年年如是,頗得網(wǎng)友的吐槽和詬病。歸納一下,大致為兩點,
一是放假太遲。年三十才放假,好多人大年夜還在路上。
二是調(diào)休。拆東墻補西墻,雞蛋鴨蛋湊個數(shù)。實際等于沒休。
我今有一想法,寫出來大家看一看。
一、取消禮拜大休,每周只休星期日一天。如此可積攢約50天休息日。
二、把每個禮拜節(jié)省下來的休息日分配到各個法定假日中,具體如下:
春節(jié)20天(從臘月廿六至翌年正月十五日)。
清明節(jié)5天。
勞動節(jié)7天。
端午節(jié)3天
中秋節(jié)5天。
國慶節(jié)7天。
元旦節(jié)3天。
共計50天
三,碰巧在每個假期內(nèi)的一個或兩個星期日都算在該假期內(nèi),不再另休。
四、若星期日在某假期開始之日前一天或結(jié)束之日后一天,則與該假期一起連休。
大家覺得怎么樣?
為什么不能把五一、國慶的假期挪一天到春節(jié)?
春節(jié)是我國最重要的傳統(tǒng)佳節(jié),應該顯示岀這個節(jié)日重大性,應該比國慶節(jié)高一個等級。
兩種方案:第一種方案,春節(jié)放九天假,五一節(jié)四天,國慶節(jié)六天;第二種方案,春節(jié)放八天假,五一節(jié)五天,國慶節(jié)六天。
我覺得第二種方案最合理,既照顧了各個節(jié)日,也顯示出每個節(jié)日重要性不同。大家覺得呢?
好在有日歷掛歷,鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地公路兩旁的燈柱上國慶時有國旗,春節(jié)時有紅燈籠掛,還有幾天法定假日。
#人大代表建議春節(jié)假期延長至10天# 想不通春節(jié)假期為什么非要到除夕才開始放,而且說實在的在全國人民心中春節(jié)是比國慶還要大的節(jié)日,竟然只有三天的法定假期,這太不合理了,而且假期調(diào)來補去的很惡心人
有些人總是說春節(jié)調(diào)休不好。
現(xiàn)在全年11天法定假日,這個前提不變。
給春節(jié)加兩天,勢必縮短別的假期。
端午節(jié),還要不要了。
清明節(jié)還要不要了。
中秋節(jié)還要不要了。
國慶節(jié)是不是只放一天就好了?
國慶大還是春節(jié)大?
加長法定假日,GDP怎么辦。
勞動節(jié)是不是沒有必要放了。
有年假的大可以用你自己的年假去延長這個假期。
像工人們,有些都十五之后才開工,這假日和他們有什么關系。
有些三班倒的,或者是計件的。多勞多得,不勞不得。他想放多久就放多久。
別瞎操心了。
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10月1日為我國國慶節(jié),古人則是叫千秋節(jié)。這是1949年建國之日指定為祖國慶生日,舉國歡歌跳舞,升國旗唱國歌,同慶祝祖國生日。這是近代以來形成的習俗,中國的古代也有相類似的盛大節(jié)日,據(jù)記載那就是唐朝的千秋節(jié),千秋節(jié)的出現(xiàn),又是和慶祝生日這一活動有著密切相關。
我國十月一號會在北京天安門廣場舉辦盛大的升旗儀式。而國慶閱兵儀式則是重大最隆重的習俗,通常一十年一次。已經(jīng)有幾次大閱兵了!國家又從1999年開始,國家給百姓國慶節(jié)放假時間延長,稱之為7天黃金周!
這就是你們所說的國企基層員工的一年收入86533.84元,這可不是我的到手收入而是應發(fā)工資,包括去年9天的法定假日加班費(春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶)、年終獎、住房公積金、逢年過節(jié)的福利在內(nèi),實發(fā)工資更是可憐的不能見人。要知道這可是在長三角的新一線城市蘇州呀!工資已經(jīng)三年沒見漲過一分錢了,而物價卻像坐了火箭一樣往上穿。我都不好意思說自己是在一家央企工作,怕丟人。要不是炒股還能掙點錢補貼生活,真連的生活都是問題了。
好幾次想說想辭職不干了,家里人總覺得在國企穩(wěn)定,不怕被裁員。可是現(xiàn)在的國企早已經(jīng)與上世紀七八十年代的國企不同了。現(xiàn)在的國企又沒有編制,隨時都有被裁員的風險。因為工廠馬上就要關門了,不出意外的話基層員工一個不留。
記得前幾天經(jīng)理說我們不珍惜這份工作沒有責任,小心被裁員。我同事直接就說,這工作我們還怕裁員嗎?領導在蘇州跟一個每月到手4500塊錢都沒有的基層員工談責任心,這不是扯淡嗎?出門不敢說能找一個比這更好的,但是也絕對不會比這還差勁的工作。懟的經(jīng)理啞口無言,他還以為我們工資和他們一樣多,怕失去這份工作呢!
唉,這家國企是真的坑。
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作者:baidianfeng365本文地址:http://www.inkvzc.cn/bdf/40086.html發(fā)布于 2024-05-02
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