摘要： 8月科學教育網小李來為大家講解下。安陽縣人事人才網，安陽市人才信息網這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！#安陽引進人才購房補貼最高12萬# 【引進人才購房一次性給予最高12...

8月科學教育網小李來為大家講解下。安陽縣人事人才網，安陽市人才信息網這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

#安陽引進人才購房補貼最高12萬# 【引進人才購房一次性給予最高12萬元補貼 安陽推出“洹泉涌流”“一崗一房”人才政策】　

強力實施“洹泉涌流”“一崗一房”人才政策，創新要積極吸引培育各類人才，安陽以政策優勢增強吸引力，推動各類人才來安興安。為解決企業人才引進難、留住難等問題，全面實施“洹泉涌流”人才集聚計劃，細化“一崗一房”人才政策，精心準備4.7萬個優質崗位、建成人才周轉房5170套，免費試用期3年，對引進人才在市內購房的，一次性給予最高12萬元補貼。推出“人才服務一卡通”，實行人才認定、生活補助、購房補貼等32項服務“一卡通行”，累計有2.75萬人次享受各類補助1965萬元，共為企業引進大專及以上學歷人才1.9萬人#豫見這十年# 。 引進人才購房一次性給予最高12萬元補貼 安陽推出“洹泉涌流”“一崗一房”人才政策_媒體聚焦_河南省人民政府門戶網站

【安陽市政府牽手北師大 將在文旅融合、高端人才培養等領域合作】#安陽頭條#2月8日上午，安陽市人民政府與北京師范大學在京舉行戰略合作框架協議簽約儀式，進一步推動校地雙方在鄉村振興、文旅融合、紅色文化傳承、教師賦能培訓、高端人才培養等領域合作。北京師范大學黨委書記程建平表示，深化產教融合是推動教育優先發展、人才引領發展、產業創新發展、經濟高質量發展的戰略性舉措。北師大將以此次戰略合作為契機，發揮高校人才、科研、創新等優勢，在健全合作機制、加強人才交流、促進成果轉化等方面持續發力，扎實推動合作項目落地落實，實現校地資源共享、互利共贏、共同發展。詳情：網頁鏈接

安陽安東新區第一高級中學2022年招聘72名教師【時間至4.22】

根據工作需要，安陽縣興盛勞務派遣有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員，派遣到安東新區第一高級中學從事教學工作。現公告如下：

一、招聘原則和方法

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，通過公開報名、考試、體檢、考察等程序，擇優聘用。

二、招聘數量和條件

（一）招聘數量：?公開招聘代課教師72名。

（二）招聘條件

應聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

3、政治素質好，擁護黨的基本路線、方針和政策，愛崗敬業，吃苦耐勞，遵紀守法，作風正派，擁有良好的道德品德；

4、身體健康、師德優良、關愛學生、具有較強的履職能力；

5、年齡條件：35周歲及以下（1987年1月1日以后出生）；如有工作經歷可放寬年齡至40周歲（標準：以交社保累計時間為依據，每交一年，放寬一歲)。

6、專業條件：?應聘人員所學專業與報考崗位學科要求一致或相近；或應聘人員所具備的高中教師資格證專業與報考崗位學科一致即可。

7、普通院校畢業生報考人員應具備高中教師資格證書；“雙一流”院校畢業生報考人員無教師資格證書條件限制。報考語文學科須具備二級甲等及以上普通話證書。

8.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過行政拘留、刑事處罰的，涉嫌違法犯罪行為正在被調查處理或者偵查、起訴、審判的；

2、曾被開除公職、責令辭職或者被開除學籍的；

3、受黨紀、政務處分尚未解除的；

4、被法院納入失信被執行人名單的；

5、已與我縣興盛勞務派遣有限公司簽訂勞務派遣協議合同未解除仍在崗的人員。

三、招聘辦法和程序

（一)發布招聘公告

發布公告時間為?2022年4月12日。在安陽縣政府（安東新區）網、安陽縣公共就業微信公眾號上發布公告。

(二)報名

1.報名方式

本次招聘采取網上報名方式進行,應聘人員報名步驟：①、關注“安陽縣公共就業”或關注安陽縣公共就業二維碼“

”②、關注后回復：“安東一中”，系統會彈跳安東一中報名入口，點擊進入可進行網上報名。

2.報名時間 2022年4月12日—4月22日。（上午9:00-11:30，下午13:30-16:30節假日除外）

3.面試時間另行通知，面試會以電話方式進行通知，聯系電話：0372—5396298、0372-2610089，請考生務必保持電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為放棄。）

注意事項：上傳證件、材料均需要提供原件。

本次招聘資格審查貫穿本次招聘的全過程。應聘人員網上報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發現應聘人員與招聘所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其錄用資格。

四、考試

考試方式

考試采取試講和答辯的方式進行．試講范圍與時間要求另行通知。

考試合格分數線為60分(含60分)，60分以下者不得進入體檢環節。

五、體檢、考察

1、依據考試成績，按擬聘崗位人數1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。如有體檢不合格或自動放棄體檢的，可根據總成績從高分到低分按程序依次遞補。針對招聘，對未被聘用人員按照擬聘崗位人數1:1.5比例建立人才儲備庫。如果在一年內出現人員流動造成崗位空缺時，及時啟動人員補充機制。

2、體檢時間、地點另行通知。

3、統一組織考生到指定醫院進行體檢，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員資格檢查標準》（2017年修訂版）執行。

4、考察工作由用人單位組織實施，主要采取查閱檔案資料的形式進行。考察的主要內容是政治思想、道德品質、遵紀守法、是否符合擬聘崗位資格條件等，考察不合格人員不予聘用。

六、聘用及待遇

1、被擬聘用的工作人員，試用期一個月，不合格的取消聘用，試用期滿合格后繼續聘用。工作期限不得低于一年。

2、被聘用人員待遇：執行工資標準依據學歷確定，“雙一流”本科生月薪4000元+績效工資，“雙一流”研究生月薪4500元+績效工資。普通大學本科生月薪2500元+績效工資，普通大學研究生月薪2800元+績效工資。一流院校非一流專業畢業生可依據崗位工作實際在普通院校畢業生待遇標準基礎上提高，但不高于雙一流待遇標準。各項保險個人部分和單位部分由單位統一按有關規定繳納。

3、擬聘用人員應在規定時間內報到并服從用人單位統一調配，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

【安陽日報】安陽市“洹泉涌流”人才集聚計劃再出新招：引鴻雁歸巢 共筑夢家鄉網頁鏈接

3月9日，安陽市首家工匠人才創新工作室在安陽縣河南旭陽光電科技有限公司掛牌成立。張克儉作為工匠人才創新工作室領銜人擁有16年浮法玻璃研發、生產管理工作經驗，他帶領團隊主導完成國內第一條等離子玻璃基板項目、國內第一條高端顯示材料項目設計、施工安裝、試生產項目，于2021年10月12日一次引板成功，12月1日產品良率達到創紀錄的91.97%，在核心技術研發方面，截至2021年12月，申報國家144項，其參與設計的項目榮獲國家科技進步二等獎。安陽市總工會勞經部部長程喬兵、安陽縣總工會常務副主席南浩、安陽縣總工會副主席郭建秀出席活動。

河南日報農村版記者秦名芳通訊員王書偉

編輯：老秦

2021年河南安陽滑縣事業單位高層次人才引進待遇，事業編制，優先參評優先推薦，省內戶籍。

給予事業編制，按照當地事業編制正式員工享受活動級別的待遇，具體工資標準可自行咨詢。

試用期工資按轉正后工資待遇確定，符合專技崗位任職條件的，可不受單位崗位結構比例限制聘用到相應崗位。

引進人才可優先推薦參加有關專家評選(包括享受國務院特殊津貼、有突出貢獻的中青年專家、拔尖人才等)、優先推薦為“兩代表一委員”。

用人單位根據工作需要，可直接安排引進人才到中層崗位任職，列席所在單位一般性領導班子會議，多個崗位輪崗歷練，安排吃勁崗位磨練，為其政治進步和業務提升創造條件、創造環境。

如果是博士研究生，無學校方面的規定；如果是碩士研究生，本科畢業院校需為高考一批，如果是本科生，本科畢業院校需要為“雙一流”高校。#安陽頭條#

相約七夕 會聚良緣——2022年安陽市單身職工聯誼活動成功舉辦

一道鵲橋橫渺渺,千聲玉佩過玲玲，七夕今宵看碧霄,牛郎織女渡鵲橋。在一年一度的中國傳統節日“七夕節”即將到來之際，7月31日下午，由安陽市總工會、安陽市紀委監委機關主辦，安陽芒果單身俱樂部承辦的“相約七夕 會聚良緣”2022年安陽市單身職工聯誼活動在安陽迎賓館成功舉辦。市總工會黨組成員、女職工委員會主任張愛敏，市總工會宣教部部長蔡文波，市總工會女職工部部長張麗娜以及來自我市主城區各行各業共350余名單身職工參加了活動。

一曲優美的舞蹈《牛郎織女》拉開了活動的序幕，市總工會黨組成員、女職工委員會主任張愛敏首先發表致辭。她指出，當前因工作、生活節奏加快，微信等網絡社交方式興起，單身職工的生活交友空間變得狹小，交友、婚戀等問題逐漸成為最迫切、最需要解決的實際問題。作為全市百萬職工的“娘家人”，安陽市總工會時刻把職工的急難愁盼問題作為第 一要務，積極為廣大單身職工搭建交友溝通平臺，每年都要舉辦幾場單身職工聯誼活動，這次相約七夕、會聚良緣主題聯誼活動是今年線下首場較大規模聯誼活動，今后還將舉辦針對性更強的單身職工聯誼活動。為舉辦好此次活動，市總工會作為娘家人多次與芒果單身俱樂部溝通協調，精心設計了“心動墻”、自我介紹、互動游戲等環節，希望大家在活動中放松心情，在互動中建立友誼，在加深了解中收獲愛情和幸福。為拓展延伸服務鏈條，市總工會還計劃于9月下旬舉辦全市職工集體婚禮，讓牽手職工都能有情人終成眷屬，讓職工的獲得感、幸福感得以持續和延伸。

活動通過男女嘉賓上臺展示+自我介紹，初印象送香囊，評選心動男神、心動女神，集贊牛郎織女圖，互動游戲，主動表白，自由溝通，牽手合影等環節，中間穿插舞蹈《牛郎織女》、《織夢》——織女秀等節目，為現場的單身職工搭建拓寬交際、展示自我和結識朋友的平臺，切實解決大家蕞關心、最在意、蕞迫切的單身婚戀問題，讓單身青年職工在更輕松、更愉快、更浪漫的活動中，增進溝通，收獲友誼，會聚良緣，綻放愛情之花，締結幸福之果。現場蕞后有6對男女嘉賓成功牽手。

此次活動以現代文化方式推動傳統婚戀多元化發展，弘揚中華民族最傳統的相親習俗，倡導和培育積極健康的婚戀觀，促進家庭與社會和諧，推動我市企業發展，吸引和鼓勵優秀人才留在安陽、建設安陽，以更好的精神面貌為建設“活力古都、出彩安陽”建功立業。

活動最后，市總工會黨組成員、女職工委員會主任張愛敏為牽手成功的6對男女青年頒發了成功牽手獎。

還沒畢業，就已經感受到社會的壓力？今日，河南安陽一高校畢業生曝光其輔導員強制要求簽三方協議。同學解釋了原因說自己要考公務員，輔導員卻說：

上面有規定，學校有就業率要求，又不止你一個人要考公務員。你現在不配合學校，以后用不到老師了是吧，姑娘，你這樣不配合，以后到了社會上，自然會有人收拾你……

#畢業生曝拒簽三方協議遭輔導員威脅#

聽著錄音，頓覺不寒而栗。2020年，874萬畢業生走出校園。他們就像剛破殼的雛鳥，帶著希冀與不安。受疫情影響，學生找工作難免會有更大的挑戰。

但是，這所學校為了追求就業率，為了學校的排名，這樣逼迫學生造假，難道早已經忘了校訓校風嗎？

君子應自強不息。與此不同的是，有100所院校，采用了不同的方法。

他們積極與1688商學院合作，共同制定直播電商人才培養標準，設立直播電商人才庫，計劃每年為直播電商行業孵化超10萬個新崗位。

#874萬畢業生就業新機會#

面臨同樣的困境，有的學校選擇自欺欺人，有的學校選擇自救，高下立辨！

面對今年疫情下的就業形勢，你覺得為了就業率逼迫考生簽訂虛假就業協議的做法，可以被原諒嗎？

【安陽科技投入較2019年增長91.4％，帶動全市規上工業企業研發覆蓋率84.5％】#安陽頭條#9月26日，“河南這十年”主題新聞發布會安陽專場在鄭州舉辦。記者從省委宣傳部舉行的新聞發布會上獲悉，安陽財政科技投入較2019年增長91.4%，帶動全市規上工業企業研發活動覆蓋率達到84.5%，力爭年底實現全覆蓋。“處于轉型升級關鍵期的安陽，比歷史上任何時期都更加重視科技創新，也比任何時期都更加渴求人才，比任何時候都更能夠成就人才。我們也真誠邀請各類人才來安就業創業，安陽與您共同成長。”中共安陽市委書記袁家健表示。安陽科技投入較2019年增長91.4％，帶動全市規上工業企業研發覆蓋率84.5％

本文安陽縣人事人才網，安陽市人才信息網到此分享完畢，希望對大家有所幫助。