摘要： 8月科學教育網小李來為大家講解下。張錦杰（張錦杰，上海交通大學這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！榆林城投公司領導開公司車陷害收費員問政（上篇） 各位領導...

8月科學教育網小李來為大家講解下。張錦杰（張錦杰，上海交通大學這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

榆林城投公司領導開公司車陷害收費員問政（上篇）

各位領導好！我叫李興梅，是榆林城投公司的一名收費員。之前我老公也是榆林城投公司的一名收費員，由于二街修路，所以從2021年3月份開始榆林城投公司要求員工待崗一直持續，六月十幾號公司通知簽退，說紀檢委查的不行，怕給公司帶來損失，要我們配合簽寫簽退，后期會給安排，之后新老員工已就職，我老公卻遲遲不給回應，因此我通過法律手段維護了自己的合法權益，就此領導懷恨在心，多次陷害：

一、2021年12月3號一大早，片區經理劉永攀拿一份城投公司違規罰款單，罰金100元。讓我簽字，我沒簽。中午我去公司詢問，副經理喬林說是有車主投訴停車重復計時了，副經理喬林等幾個領導施壓并說張錦杰經理告知不簽字再加罰50元的情況下，我只好簽字。事后我經過調查，發現這輛車是公司的，小票的時間是2021年12月1號14：14在我負責的車位出票，15：17在收費員王斌奇負責的車位，由收費員白換連出票（王斌奇在崗），15：19離場，停車1分鐘隨掃票隨出票（有圖），為的就是那張小票，此次出票是片長劉永攀指使，副經理喬林開車，片區領導蘇鳳英也在車上。榆林城投公司領導喬林等人，一直讓收費員引導市民車主離場時，主動、及時繳納停車費。請問：（1）作為榆林城投公司一名經理喬林，為何在離場時不主動繳費？ 難道您作為領導是言語上的巨人，行動上的矮子？（2）城投公司領導：公司的車走哪里都不交費這句話是什么意思？即然不繳費，片長劉永攀為何指使收費員繼續對公司的這輛車出票？（3）在2021年12月1號14：14陜k019D0由副經理喬林駕駛的車輛在這兩收費路段均未繳費，他們所指的有車主投訴停車重復計時又作何解釋？（4）我計時1小時14分領導定為延時計費，在我管理的車位上出票時，有幾輛延時1個多小時的、2個多小時的，我及時向領導反應，領導回復：把自己的事管好。問：對于我的延時計費和別人的延時計費是否是同一性質的事件？公司領導開會一直說制度人人平等，是否真正做到了言行一致？（5）在這樣一個大公司里，作為一名經理開著公司的車陷害員工，您的領導素質體現在哪里？如何以身作則？如何讓員工信奉？如何在員工面前展現大公司該有的形象？榆林城投公司領導開公司車陷害收費員問政（下篇）

二、面對榆林城投公司領導自駕公司車輛不繳費并處罰我個人100元的事件，我與直接領導多次溝通均未果，只能向上級領導田總匯報實情。后片區經理讓我2021年12月10號早上8：00到會議室，張錦杰經理問，給田總發信息了，說他的工資不是我李興梅發。請問：（1）在得不到直接領導解決事情，我可不可以越級匯報實情？（2）張錦杰經理說他的工資不是我李興梅發，是什么意思？作為榆林城投公司收費員一份子，我是否有監督權和舉報權？此話語明顯是威脅，不知道如何理解？

三、收費三年了，去年從9月份到今年11月份我照看55個車位（有任務的），從未犯錯。現在沒有任務，且35個車位以上的每個車位每天補貼1元。11月1號無任何犯規情況下，減掉了我8個車位，現在又說我十五分鐘離不了場，負責上十個車位。請問：（1）張錦杰經理，公司里負責七八十個車位的收費員不少，他們七八十個能來的及離場嗎？（2）一個車位以五米算，不算小區路口，你試過沒有？收費員又要掃車牌，又要核對車牌號，車主不懂要給講解，遇到難纏的車主周旋半天，來車還的指揮車主倒車入位，時間又從哪擠?

四、2021年12月13號在我有領導審批、正常休假期間，我被伯芽人力資源公司通知辭退，隨后榆林城投公司把我移出工作群、釘釘工作平臺等，榆林城投公司片長劉永攀通知我交回東西。請問：（1）在我簽訂的合同期內，未犯錯卻被簽退。法律上有明確的規定，員工在正常休假期間用人單位是不可以隨意辭退和解除合同的。此做法與法律明顯違背，對此伯芽人力資源公司與城投公司作何解釋？

本文張錦杰（張錦杰，上海交通大學到此分享完畢，希望對大家有所幫助。